В конце декабря в редакцию “Солидарности” поступило письмо председателя профкома Хакасского филиала ОАО “Ростелеком” Галины СИВИЛЕВОЙ: предпрофкома выразила озабоченность возможной ликвидацией филиала в апреле текущего года. Мы постарались разобраться в ситуации и сделали вывод, что “пациент” скорее жив.

Как сообщается в послании в редакцию, 30 ноября 2012 года совет директоров гиганта российских телекоммуникационных компаний - ОАО “Ростелеком” вынес решение о ликвидации Хакасского филиала. Предприятие связи, имеющее 80-летнюю историю, вроде бы должно прекратить работу уже 1 апреля.

- Ликвидации в первую очередь подлежат филиалы компании, чья годовая выручка менее 1 млрд рублей, - рассказала предпрофкома Галина Сивилева. - Однако результаты финансово-экономической деятельности Хакасского филиала на протяжении ряда лет наглядно показывают устойчивую тенденцию к росту валовой выручки. Например, в 2012 году размер ожидаемой валовой выручки достигнет рекордного значения - более 1,3 млрд рублей.

Хакасский филиал является структурным подразделением макрорегионального филиала “Сибирь” ОАО “Ростелеком”, который был создан в 2011 году на базе ОАО “Сибирьтелеком” и занимает более 34% совокупного объема рынка. Переход хакасского предприятия связи в подчинение “Сибири” не прошел безболезненно. По словам нашей собеседницы, после реорганизации коллективный договор теперь заключается на уровне макрофилиала, и его, колдоговора, фактическое наполнение оказалось на очень низком уровне. В частности, речь идет о снижении социальных выплат, отсутствии индексации зарплаты. Вспомогательные подразделения филиала переведены в аутсорсинг.

- В 2003 году численность работающих составляла примерно 1400 человек, - объясняет Сивилева. - Сегодня, по нашим данным, у нас работает 681 сотрудник (совместителей мы не берем). Раньше профчленство составляло 98%, но из-за того, что мы перешли в подчинение макрофилиала, из-за того, что наши проблемы не решаются и мы не заключаем колдоговоры, у нас профчленство падает. В прошлом году оно составило 70,6% числа работников.

Галина Сивилева от лица профорганизации написала открытое обращение главе Республики Хакасия Виктору Зимину, Владимиру Путину и Дмитрию Медведеву, председателю совета директоров ОАО “Ростелеком” Ивану Родионову, в СМИ, в том числе нам.

Да, очевидно, что на предприятии связи существуют явные проблемы - и по индексации зарплаты, и в связи со снижением количества работников, и другие острые вопросы. Однако о проблеме неприсоединения ОАО “Ростелеком” к Федеральному отраслевому соглашению по организациям связи и информационных технологий РФ, откуда “растут ноги” названных ею проблем, мы писали неоднократно (в том числе - “Солидарность” № 38, 2012).

Например, на встрече с главой Минкомсвязи Николаем Никифоровым, состоявшейся в стенах ФНПР накануне IV заседания ЦК профсоюза работников связи, этот острый вопрос прозвучал. Цитируем: “Позиция профсоюза работников связи тут однозначная: компания, позиционирующая себя как социально ответственная, должна вести полноценный диалог со своими социальными партнерами”, - а значит, присоединяться к ФОС, что сразу позитивным образом сказалось бы на работниках филиалов ОАО “Ростелеком”. Тогда же стороны договорились обсудить эту проблему на площадке Минкомсвязи.

5 декабря прошлого года состоялась встреча председателя профсоюза работников связи России Анатолия Назейкина с Николаем Никифоровым - обсуждался вопрос присоединения “Ростелекома” к ФОС. А всего лишь через пять дней Владимир Путин провел встречу с доверенными лицами, и там глава профсоюза связистов огласил эту проблему перед президентом страны. Данная информация находится в открытом доступе на сайте профсоюза.

Да и из тех же открытых источников в Интернете можно сделать вывод, что “пациент” - Хакасский филиал ОАО “Ростелеком” - скорее жив. Например, свежайшее объявление на сайте компании от 14 января сообщает о том, что телекоммуникационный оператор проводит на территории республик Хакасия и Тыва акцию “Телефон “Ростелеком” в каждый офис, в каждый дом...”. Чтобы не заниматься рекламой, цену вопроса указывать не будем, но она просто смехотворна. Со стороны руководства филиала было бы странно объявлять о масштабной телефонизации накануне ликвидации всего филиала.

Глеб САВИН

Комментарий

Анатолий НАЗЕЙКИН, председатель профсоюза работников связи России:

- Вопрос повышения заработной платы работникам ОАО “Ростелеком” - сегодня один из актуальнейших в работе профсоюза. Федеральным отраслевым соглашением по организациям связи и информационных технологий на 2012 - 2014 годы установлены общие требования оплаты труда для работников отрасли. Очень важным в разделе “Оплата труда” является пункт об индексации зарплаты: индексация должна проводиться регулярно на основании данных Росстата о росте потребительских цен на товары и услуги. ФОС подписано год назад, большинство предприятий и организаций отрасли присоединились к нему, и по итогам выполнения коллективных договоров в целом мы видим рост заработной платы связистам.

К сожалению, ОАО “Ростелеком” до сих пор не присоединилось к Федеральному отраслевому соглашению. 5 декабря 2012 года на встрече с министром связи и массовых коммуникаций РФ Николаем Никифоровым профсоюзная сторона в первую очередь поставила вопрос о заработной плате работников ОАО “Ростелеком”, выразив обеспокоенность сложившейся напряженной обстановкой в трудовом коллективе. Министр связи и массовых коммуникаций поддержал профсоюз. Министерство добивается от всех компаний отрасли, чтобы бизнес работал в интересах государства. Именно такую нашу позицию поддержал и президент России Владимир Путин на встрече 10 декабря 2012 года с доверенными лицами. В своем выступлении на этой встрече я говорил о проблемах работников ОАО “Ростелеком”, которое является акционерным обществом с государственным участием. И мы очень надеемся, что Совет директоров крупнейшей российской телекоммуникационной компании, в состав которого входят и представители государства, в ближайшее время рассмотрит вопрос о присоединении к отраслевому соглашению, главным условием которого является ежегодная индексация заработной платы работников.