Предыстория:

Проблемы на Альметьевском насосном заводе (г. Альметьевск, Республика Татарстан) тянутся аж с 2007 года, когда собственником предприятия стала группа компаний “Римера”. С того времени директора предприятий менялись с завидной регулярностью. В результате “эффективного менеджмента” насосный завод испытывает постоянную нехватку сырья и материалов, что снижает выработку предприятия и в итоге негативным образом сказывается на зарплате работников. Только за первые два месяца 2012 года убытки предприятия составили 51 млн рублей. План реализации был выполнен всего на 64%, поэтому руководство предприятия решило проиндексировать зарплату с 1 апреля лишь на 5%, вместо прописанных в колдоговоре 10%. В настоящий момент завод практически парализован, продукция не выпускается, люди находятся в вынужденном простое. Все это подтолкнуло профком предприятия к решительным действиям: на 28 марта был назначен пикет у здания заводоуправления “Алнаса”.

“Солидарность” №№ 13, 14, 23, 27, 2011; № 12, 2012

Профком “Алнаса” предложил восстановить производство в течение трех месяцев

После встречи на прошлой неделе представителей профорганизации “Алнаса” и гендиректора управляющей компании “Римера” Ольги Наумовой с работниками двух заводских цехов было решено пикет пока не проводить до новой встречи с руководством. По словам предпрофкома ОАО “Альметьевский насосный завод” Василия Филенева, на первой встрече внятный ответ на вопрос, будет ли работать завод, дан не был.

Именно поэтому, по словам нашего собеседника, 30 марта на собрании профкома было решено выйти к руководству со следующей инициативой. Профсоюзная сторона предлагает работодателю минимизировать простои, организовать нормальную работу предприятия и выйти на плановые цифры по производству продукции в течение следующих трех месяцев.

- Это позволит в итоге выполнить колдоговорные обязательства по индексации зарплаты не на 5, а на 10%, - пояснил Филенев. - Со своей стороны мы готовы отложить всяческие протестные акции, если руководство пойдет навстречу своим работникам. Люди хотят и готовы работать!

Инициатива профкома уже донесена до сведения руководства “Римеры”, но ответной реакции пока не поступило.