Бельгийские профсоюзы не согласны с предложенной либеральным правительством реформой пенсионной системы. Все больше людей показывают свое недовольство. Так, общенациональная забастовка 7 октября была организована Всеобщей федерацией труда Бельгии, которую на митингах поддерживала Конфедерация христианских профсоюзов. Но к ним уже 26 октября во время почти стотысячной демонстрации в Брюсселе и очередной 24-часовой забастовки присоединились еще и либеральные профсоюзы.

Для Бельгии уникален сам факт, что столь разные профсоюзные объединения выступают вместе. Как и для некоторых католических стран, для Бельгии характерна некоторая “партийная клановость”: если человек рождался в католической семье, его, скорее всего, ждала католическая школа, иногда - католический университет. После чего, став работником или работодателем, человек присоединялся либо к христианскому профсоюзу, либо к “христианскому” объединению работодателей. Далее по списку - голосование за католическую, то есть христианско-демократическую партию, страхование в христианской страховой компании и, конечно же, постоянное посещение церкви. Рождение в семье социалистов или либералов давало ребенку более светскую ориентацию и толкало, соответственно, в сторону социалистических или либеральных партий и профсоюзов. Сейчас ситуация меняется, иначе указанные профсоюзы просто не вышли бы на акцию вместе. Причина объединения - либеральные реформы, затрагивающие всех наемных работников, а следовательно, и все профсоюзы.

Профсоюзы отвергли так называемое “соглашение поколений”, которое правительство страны пытается ввести в качестве меры предотвращения раннего ухода на пенсию. Сложившаяся в Бельгии “щадящая” пенсионная система давала людям возможность выходить на пенсию и получать соответствующее пособие до 65 лет - раньше официального пенсионного возраста. Такая удивительная щедрость государства была оправданна прагматическими соображениями. Это позволило значительно снизить уровень безработицы, особенно среди молодежи. Впрочем, и сейчас среди людей до 25 лет в Бельгии не могут найти работу 19% - что гораздо выше общего уровня безработицы в стране - 8%.

Пока желающие могут выйти на пенсию и в 58 лет, но правительственная реформа предполагает повышение “планки” до 60-ти. И, надо думать, это не предел. Правительство, пересчитав свои расходы, решило пересмотреть политику. Хотя бы потому, что население продолжает стареть: в последние годы отмечена низкая рождаемость, к тому же вскоре к пенсионному возрасту приблизятся рожденные в беби-бум шестидесятых - едва ли не самая многочисленная возрастная категория в стране. Вот правительство и испугалось предстоящих расходов.

А тут еще соглашения, действующие в ЕС, требуют увеличивать мобильность рабочей силы: зачем искусственно освобождать рабочие места в стране для молодых, когда им можно будет предложить работу там, где это нужно международным корпорациям? Даже если “избыточная” рабочая сила останется внутри страны, по мнению либералов, все равно будет хорошо - ведь возникнет конкуренция, и труд станет дешеветь. Это может дать дополнительные возможности для экономического роста. Так что бельгийское правительство пока позволяет себе игнорировать профсоюзные демонстрации и забастовки. А премьер-министр страны Ги Верховстадт заявил, что забастовка, 26 октября не заставит правительство вносить поправки в “соглашение поколений”.

Профсоюзы пока тоже не останавливаются. По словам Ксавье Вербовена, председателя Всеобщей федерации труда Бельгии, раз правительство не идет на уступки, протесты продолжатся и в ноябре. Похоже, что одна из самых тихих и спокойных стран Европы будет бурлить и дальше. И разделенное “партийной клановостью” мирное бюргерское общество станет поляризоваться - не зря же разделенные “непримиримыми” мировоззренческими противоречиями профсоюзы начали объединяться.

Александра ПЕТРОВА
(По материалам Всеобщей федерации труда Бельгии.)