Федерация профсоюзов Казахстана поддержит действующего президента на выборах, которые состоятся 4 декабря. Так решил 31 октября внеочередной съезд Федерации. Неожиданностей не случилось - до этого отраслевые профсоюзы выступали с аналогичными заявлениями. Зампред ФПРК Леонид МАРТЫНОВ рассказал “Солидарности” о том, как видят профсоюзы казахстанский путь построения сильного социального государства.
- В своей речи президент сделал несколько прогнозов на социально-экономическое будущее. По его мнению, к 2012 году доходы населения удвоятся, среднемесячная зарплата увеличится вдвое и достигнет 70 тысяч тенге. Социальные пособия и стипендии студентов поднимутся в 2 - 2,5 раза. Государство увеличит расходы на образование и науку в три раза, на здравоохранение - в три с половиной раза. Это реалистичные прогнозы или все-таки больше предвыборные обещания?
- Президент нам сказал: “Я никогда не обещал ничего невыполнимого”. И это действительно так. А кроме того, он же действующий глава государства, поэтому как никто другой в курсе реального положения дел и потенциала Казахстана.
- В свою очередь, председатель ФПРК Сиязбек Мукашев заявил, что, голосуя за Назарбаева, профсоюзы выбирают “казахский путь построения сильного социального государства”. Что под этим подразумевается?
- Это разработка и внедрение национального стандарта качества жизни, который призван установить государственные нормы и нормативы, реализующие гарантированные Конституцией социально-экономические права граждан. Такой общий стандарт включает стандарты оплаты труда, пенсионного обеспечения, социального страхования и обслуживания, медицинских и образовательных услуг, общей и информационной культуры и прочее. Впервые речь об этом зашла на ХХ съезде, а четкую формулировку идея получила в “Концепции развития гражданского общества в Республике Казахстан (2006 - 2011 гг.)”. Документ был подготовлен специальной комиссией при президенте при прямом участии профсоюзов. Так что власть одобряет перспективу перехода на такие стандарты.
Дмитрий ЧЕРНИКОВ
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте