При быстром экономическом росте Китая рынок рабочей силы перенасыщен, и люди вынуждены подписывать “драконовские” трудовые контракты. На бесчеловечные условия труда на обувной фабрике в китайской провинции Гуандун обращают внимание в недавно опубликованном докладе американские некоммерческие организации National Labor Committee и China Watch. Доклад рисует картину тяжелейшего положения рабочих, шьющих кроссовки на фабрике Dongguan Hongyuan Shoe Manufacturing Corp по заказу компании New Balance.

В производстве кроссовок на этой фабрике задействованы только китайцы. Они работают шесть, а то и семь дней в неделю по 15 - 16 часов в смену - вместо положенных восьми. За неделю может получиться до 36 сверхурочных часов, причем не оплачиваемых необходимым по закону образом, рассказывают авторы доклада. Условия же труда не отвечают даже элементарным санитарным нормам. Несмотря на вентиляцию, тяжелый смог стелется по фабрике, пары от пластмасс проникают в цеха. Шумовой фон в некоторых производственных зонах так высок, что рабочие вынуждены кричать и жестикулировать.

В докладе говорится, что фабриканты не оплачивают медицинские страховки для рабочих и не страхуют их от несчастного случая - вопреки требованиям китайского законодательства. Руководство этого предприятия, подобно многим другим, игнорирует закон с полной безнаказанностью.

Оплата изнурительного труда фабричных рабочих составляет в среднем 41 цент в час, или 16,36 доллара в неделю (здесь и далее - в пересчете). Даже по местным меркам такая зарплата не является приемлемой, учитывая, что продукция производится в огромных количествах, а ее розничная цена составляет примерно 85 долларов за пару. За использование законного отпуска работники вообще не получают ничего. Вся информация о расчете зарплаты на фабрике держится от рабочих в секрете. Мало того, они недосчитывают в своем заработке в среднем 10,66 доллара в неделю - оплаты трех с четвертью рабочих дней. Штрафы и поборы с рабочих - вещь здесь распространенная. Так, утро на фабрике начинается с переклички, штраф - 62 цента за каждую минуту опоздания. 2,47 доллара рабочий платит за пропуск на предприятие, плюс 49 центов - за фотографию к этому документу. За рабочую одежду взимается по 2,47 доллара...

Работающие на фабрике китайцы живут в переполненном общежитии. В комнатах - только сбитые из досок или сваренные из водопроводных труб трехуровневые кровати: на двух ярусах спят люди, на третьем хранятся их вещи. Больше ничего нет, даже столов и стульев. Комнат для женатых пар нет. Из удобств в общежитии - только общественные душевые без перегородок между женскими и мужскими душевыми комнатами и туалеты. Но водопровод не рассчитан на такие нагрузки: горячая вода заканчивается раньше, чем люди успевают помыться. Сантехника, подобно всему остальному в общежитии, обветшалая, что вынуждает жильцов ремонтировать ее самостоятельно или покупать новую на собственные деньги. Чтобы сократить расходы, свет включают только в определенное время.

Бытовые условия и пищу, которую рабочие получают, они называют ужасными. Они вынуждены платить даже за воду, которую пьют на фабрике. Завтрак и обед - просо или вермишель, абсолютно безвкусный суп, а в рисе, который составляет львиную долю рациона, рабочие нередко находят крысиный помет и песок. Суп готовится в огромном котле, и люди должны зачерпывать его своими плошками, погружая руку за гущей...

За проживание в таких условиях из зарплаты рабочего вычитается 7,40 доллара в месяц, за “услугу” общепита - еще столько же. Причем все сборы на проживание и питание не только обязательны, но и безальтернативны: у рабочих фабрики нет иной возможности прокормиться или найти крышу над головой. Авторы доклада говорят, что администрация фабрики в курсе дела...

Игорь ХЛЫТЧИЕВ