Экономическая политика, избранная президентом Франции продолжает не хуже газовой горелки подогревать и без того кипящую социальную атмосферу страны. Очередным тревожным сигналом стала акция на заводе Michelin, где французские рабочие вновь применили свой излюбленный прием, который в прессе уже окрестили словом “босснепинг”.

Рабочие одного из предприятий всемирно известного производителя шин Michelin вновь захватили нескольких представителей руководства. Это уже второй случай на предприятиях корпорации. Предыдущий произошел в начале года на заводе Michelin на северо-западе страны. Но тогда подобные выходки были еще в новинку, и инициативную группу рабочих удалось отчасти запугать юридическими формулами, отчасти успокоить, пообещав пойти на уступки и компенсации.

Теперь опытом своих коллег решили воспользоваться на другом заводе, расположенном на востоке страны. Более пятидесяти сотрудников завода в ночь с 21 на 22 июля захватили трех менеджеров и директора предприятия, нанеся при этом заметный урон зданию администрации. Как сообщают представители рабочих, на такой шаг их толкнули не только слухи о скорых сокращениях на предприятии, но и поведение руководства, которое в последнее время проще всего охарактеризовать словом “произвол”.

Последней каплей для коллектива стало наказание одного из специалистов, последовавшее за его отказом работать на неизвестном для него оборудовании. После этого у работающих на предприятии появилось желание обсудить возникшую ситуацию с руководством. Но так как на устные просьбы директор почему-то не откликался, его и его коллег препроводили на переговоры силой. Вынужденные дебаты продолжались около суток, после чего в ночь с 22 на 23 июля, договорившись о цивилизованных переговорах, заложников отпустили по домам.

Рабочие требуют отменить приказ о сокращении 477 рабочих или, если это невозможно, максимально снизить эту цифру. В этом случае они требуют также представить профкому отчет о финансовом положении предприятия, на основании которого будут обсуждаться суммы компенсации для тех, кто все-таки попадет под сокращение.

На первой встрече, которая состоялась 23 июля, стало известно, что руководство Michelin объявило о том, что не будет налагать никаких санкций на участников акции и в дальнейшем все проблемы будут решаться путем мирных переговоров.

- В CGT могут понять этих людей. Как профсоюзная организация мы не можем одобрить их поступок, но по-человечески мы можем их понять и должны помочь им найти выход. Они не знают, где искать помощи в таких случаях. А жесткие меры, как показывает практика последнего времени, помогают привлечь внимание СМИ, людей, власти, - комментирует произошедшее Пьер Кутаз, руководитель международного отдела по связям с Восточной Европой крупнейшего объединения французских профсоюзов CGT.

Елена БЕЛЛИС