Более сотни китайских сезонных рабочих прошли несколько десятков километров по территории Швеции в своеобразном марше протеста. По сведениям местных властей, гастарбайтеры требовали увеличения заработной платы, но более подробную информацию об их проблемах получить не удалось из-за языкового барьера.

В ночь с 5 на 6 августа около 120 рабочих из Китая, нанятых для сбора лесных ягод на севере Швеции, прошли около 15 километров по лесу и вышли на шоссе близ местечка Шторуман. После чего колонна демонстрантов, подняв плакаты с призывами "SOS" и "Помогите" промаршировала еще несколько километров в сторону города, у границы которого участники акции сели на шоссе, правда, не перекрывая полностью движение автотранспорта.

Лаконичность надписей на плакатах была вызвана вовсе не какой-либо скрытой угрозой и даже не отсутствием конкретных требований. Дело в том, что рабочие, привезенные в страну китайским нанимателем для работы на китайском предприятии, попросту не знали никакого другого языка, кроме родного китайского.

После того как протестующие просидели нескольких часов на трассе под наблюдением полиции, их удалось уговорить сесть в автобус и проследовать в один из муниципалитетов городка, чтобы обсудить возникшую проблему.

- Очень трудно понять, чего же они в целом хотят, но мы точно знаем, что они требуют увеличения заработной платы, - цитирует информагентство AFP руководителя социальной службы северного муниципалитета Шторумана Керстина Асплуна.

Местные власти давно озабочены проблемой наемного труда. Тысячи сезонных рабочих из Азии, в основном Китая и Таиланда, ежегодно приезжают в Швецию на летний сезон, чтобы принять участие в сборе ягод.

- Мы знаем, что порой эти люди работают в крайне трудных условиях, так что, не скрою, подобных выступлений в городе ждали давно, - подчеркивает Асплун.

Удалось выяснить, что демонстранты являются частью группы из 200 китайских сборщиков ягод, прибывших в Швецию и изолированных в последние дни в северном регионе, на расстоянии около 160 км от полярного круга. Многие их них сейчас серьезно увязли в долговых обязательствах, накопленных за время кризиса. И даже несмотря на то, что в этом году впервые были введены официальные контракты для сборщиков, которые гарантируют им минимальную зарплату в 16 372 кроны, что равняется 1738 евро в месяц, этих денег все равно недостаточно, так как 80% из них уходит на одежду, питание, транспорт и жилье, тем более что дешевой жизнь в Швеции назвать никак нельзя.

К тому же требования сборщиков нашли отклик и в профсоюзной среде, где условия контракта считают просто "неприличными" для компании, работающей в европейской стране.

- Мы довели требования рабочих до сведения их работодателя, а также сообщили, это их обязанность - заботиться об условиях труда. Но нам ответили, что руководство не должно обсуждать с сотрудниками их нежелание работать, - приводит ответ работодателя руководитель соцслужбы.

Елена БЕЛЛИС