Рецепт от олигарха

Оригинальный способ решить проблему молодежной безработицы «изобрел» руководитель комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП Михаил Прохоров. По мнению олигарха, выход такой – заключать с «лицами, поступающими на работу впервые», в том числе с выпускниками вузов, срочные трудовые договоры. По такой же схеме он предлагает действовать и в отношении пенсионеров. Переводить на срочные договоры всех, достигших шестидесятилетнего возраста.

Фотоработы Екатерины Соколовой (закрыт)

Фоторабота №1 (100%)

Проголосовало: 2

страницы: 12 3 4 5 6 7 8 9 10

Код для вставки в блог

Код:

<!-- solidarnost.org code-->
<div style='font-size: 12px; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; background: #FFFFFF; padding: 10px 10px; margin: 15px 0; border: 1px solid #000; color: #000;'><a href='https://www.solidarnost.org/week-them/week-them_11.html'><img style='float: left; margin: 0 15px 5px 0; border: 1px solid #ECECF3;' alt='solidarnost.org' title='Рецепт от олигарха' src='https://www.solidarnost.org/images/solid/img/solidarnost_sm.jpg' border='0'></a><div style='font-size: 11px; margin: 0 0 4px 0; letter-spacing: 0; color: #999;'>03 11 2010</div><h2 style='font-size: 14px; font-weight: bold; line-height: 20px; text-align: left; margin: 0 0 4px 0; letter-spacing: 0;'><a style='color: #000' href='https://www.solidarnost.org/week-them/week-them_11.html'>Рецепт от олигарха</a></h2><div style='line-height: 17px; font-size: 12px;'>
<div style='float:left; padding: 10px;'><img src='/netcat_files/1229/1233/prohor.jpg'></div>
Оригинальный способ решить проблему молодежной безработицы «изобрел» руководитель комитета по рынку труда и кадровым стратегиям РСПП Михаил Прохоров. По мнению олигарха, выход такой – заключать с «лицами, поступающими на работу впервые», в том числе с выпускниками...</div><div style='clear: both;'><p><a style='color: #333' href='https://www.solidarnost.org/week-them/week-them_11.html'>Читать далее на solidarnost.org</a></p></div></div><!-- /solidarnost.org code-->

Превью:

03 11 2010

Рецепт от олигарха

Читать далее на solidarnost.org

12:59 от 10.11.2010

Ваше имяМожно говорить сколько угодно о том что у нас и как "завернули", но нужно просто сравнить как живут работающие (нормально работающие) люди у них и у нас. Начиная с продолжительности жизни после выхода на пенсию, качества жизни, социального расслоения по уровню доходов и т.д. Они привыкли консолидированно защищать свои интересы ( вспомните что было после повышения во Франции, Англии цен на бензин - хотя они были сопоставимы с нашими! И сопоставте при этом уровень доходов!)А еще лучше сравните сколько в структуре затрат составляет заработная плата у них и у нас. Можно еще привести массу аргументов в пользу независимости профсоюзного движения и его активности во Франции ( раз уж ее стали сравнивать с нами)и беззубости и соглашательства в России. Это как в период СССР говорили, что у нас производительность труда, а у них, буржуев, интенсивность. Хотя в итоге получалось одно и то же экономическое понятие.

01:01 от 10.11.2010

Ваше имяНачитанный
Вот я тут сравнил. Все в восторге от активности французских профсоюзов по поводу повышения пенсионного возраста. Да. Массовые акции, что-то горит, кто-то бастует... А результат - закон-то приняли и возраст повысили. А в России - нет такой яркости для СМИ, но... Минздравсоцразвитьевские "приказики" по поводу "вредников" и больничных - завернули. Да и кудринские предложения по увеличению пенсионного возраста - завернули. Заценим? Это я по поводу "вернее практически отсутствие сил, у профсоюзного движения в России" в комменте Игоря.

20:35 от 08.11.2010

Ваше имяИгорь.
Такие "мысли" появились у олигарха лишь потому, что он чувствует вседозволенность для себя и слабость, а вернее практически отсутствие сил, у профсоюзного движения в России. Надо быть честными и признать, что в подавляющем большинстве "перчики" и их лидеры существуют только с разрешения директорского корпуса. И если вдруг директор скажет трудящимся, что он считает, что профсоюзам не место на предприятии - история профдвижения на данном предприятии тут же и закончится. Просто многие по инерции сохраняют профчленство - кабы чего не вышло, ведь профбосс в контактах с директором, что-то с ним там решает. Хотя на самом деле он делает то, что ему скажет администрация. Это, конечно, не везде так, но на большинстве предприятий. А вот директорский и олигархический корпус консолидируется. Ему есть что терять. Подавляющее количество директоров, в том числе различных госформ, имеют милионные доходы и не хотят их терять. А вот мы, те, кто зарабатывает головой или руками, разобщаемся все больше и больше. В том числе благодаря разрозненности профдвижения в России и, конечно, беззубой и беспринципной позиции профруководителей всех уровней.
И удивляться не стоит, если государство предоставит прохоровым изменить Трудовой кодекс в своих интересах. Уважают сильных!