Фото: chelprof.ru
Более 200 сотрудников Челябинского тракторного завода пикетировали здание администрации ООО “ЧТЗ-Уралтрак”. Люди потребовали от руководства погасить задолженность по зарплате - более 280 млн рублей, возобновить действие социального пакета, а также перечислить задержанные профсоюзные взносы. Работодатель гарантировал: накопившиеся проблемы работников будут решены до конца года.
С почти 300-миллионной задолженностью по зарплате перед работниками Челябинского тракторного завода профком предприятия и новое руководство будут бороться совместно. Об этом стало известно в ходе пикета, состоявшегося 10 сентября перед зданием администрации предприятия. Как рассказал председатель профкома ООО “ЧТЗ-Уралтрак” Олег Косых, на пикете прозвучало их совместное с работодателем заявление: долг по зарплате будет погашен полностью до конца декабря. При этом оплата труда в осенние месяцы будет производиться вовремя. К такому соглашению профком и руководство предприятия пришли в результате переговоров накануне акции. Договорились и о погашении задолженности по перечислению профсоюзных взносов, которые должны поступить на счет профкома до конца сентября.
- Генеральный директор Евгений Михель, начавший работу в середине июня, проникся ситуацией и действительно стремится рассчитаться с долгами и наладить производство, - считает Олег Косых.
По его словам, ликвидация задолженности по зарплате уже началась. Сейчас работники получают аванс за июнь. В скором времени коллективу должны вернуть и все льготы, которые включены в соцпакет и действие которых было приостановлено. Кроме того, решением нового директора сотрудники предприятия, чья зарплата ниже регионального минимального размера оплаты труда (по Челябинской области - 8300 рублей), получат дополнительную компенсацию: независимо от отработанных часов им будет выплачен заработок в размере МРОТ.
Тем не менее сотрудники ЧТЗ пока не собираются отменять митинг, анонсированный на конец сентября. Отказаться от митинга представители трудового коллектива готовы только в том случае, если будут соблюдаться все позиции достигнутого соглашения.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно