Подпишитесь на
Фото: Алтайское краевое объединение организаций профсоюзовГолодовки, забастовки, митинги, пикеты... За последние годы 2015-й стал рекордсменом по количеству акций протеста, организованных профсоюзами в защиту прав работников. “Солидарность” представляет десять наиболее ярких и массовых акций минувшего года, рассказывает об их причинах и результатах.
СТРОИТЕЛЯМ КОСМОДРОМА ВЕРНУЛИ ЗАДЕРЖАННЫЕ 700 МЛН РУБЛЕЙ
Регион: Амурская область
Проблема: Многомесячная задолженность по зарплате.
Акция: С 24 марта около ста строителей космодрома “Восточный” отказались от выполнения своих обязанностей в знак протеста против двухмесячной задержки зарплаты. Кроме того, недовольные работники написали заявления в прокуратуру, а несколько десятков из них объявили голодовку. Первыми акцию протеста начали сотрудники субподрядной организации ООО “Стройиндустрия-С”. Как выяснилось впо-следствии, без зарплаты оставались работники и многих других субподрядных организаций, строящих космодром. Причем кое-где людям не платили куда дольше двух месяцев. В апреле сотрудники некоторых из субподрячиков несколько раз останавливали работу и начинали голодовки. Пожалуй, пиком коллективных действий стала надпись, нанесенная голодающими строителями на крыши бытовок: “Уважаемый Путин В.В. спаси рабочих. 4 месяца без зарплаты. хотим работать”.
Результат: 13 мая строители “Восточного” приняли решение о создании первичной профсоюзной организации, право вступить в которую получили сотрудники всех субподрядчиков. С тех пор с нарушениями трудового законодательства на космодроме разбирается профсоюз. А в октябре Генеральная прокуратура РФ в Дальневосточном федеральном округе сообщила, что за несколько месяцев в пользу строителей космодрома было взыскано порядка 700 млн рублей недоначисленной зарплаты.
УЧИТЕЛЯ ПРОВЕЛИ УРОКИ ДЛЯ ЧИНОВНИКОВ
Регион: Забайкальский край
Проблема: Постоянные задержки заработной платы на две недели и более.
Акция: С весны 2015 года учителям Забайкальского края постоянно задерживали зарплату. Чиновники регионального и федерального уровня реагировали на ситуацию по-разному. Доходило до курьезов: так, депутат Госдумы от Забайкальского края Иосиф Кобзон предложил учителям “потерпеть”, вспомнив, что во время войны “учителя с классами выходили на расстрел”. Чтобы бороться с таким пренебрежением к оплате своего труда и с цинизмом чиновников и депутатов, учителя решили временно прекратить обучение детей. Первая акция такого рода началась 16 марта, в ней участвовали приблизительно 60 учителей из нескольких школ региона. Воспользовавшись ст. 142 ТК РФ, преподаватели написали заявления о приостановке работы. В течение года такая ситуация создавалась несколько раз. Последние протестные действия в связи с задержкой зарплат учителя провели в конце декабря.
Результат: Приостановки работы учителей привлекли внимание общественности к постоянной нехватке бюджетных средств на выплату зарплат. Только после приостановок региональное правительство изыскивало средства для погашения задолженности перед учителями. При этом, как отмечают в краевом комитете профсоюза работников народного образования и науки РФ, улучшения ситуации с выплатами в 2016 году не ожидается. В годовом региональном бюджете на оплату труда учителей и других бюджетников заложена сумма, которой хватит лишь на восемь месяцев.
СИБИРСКИЕ ГОРНЯКИ ГОЛОДАЛИ ЗА ЗАРПЛАТУ
Регион: Республика Хакасия
Проблема: Долги по заработной плате, критическое состояние предприятия.
Акция: 24 августа горняки Тейского и Абаканского рудников, входящих в состав ООО “Руда Хакасии”, начали бессрочную голодовку, требуя погасить трехмесячную задолженность по зарплате. В акции протеста на двух рудниках приняли участие более 30 человек. По состоянию здоровья некоторые из них были госпитализированы. 27 августа с голодающими Абаканского рудника встретился глава региона Виктор Зимин. Он уговорил большинство шахтеров прервать голодовку под гарантии быстрой выплаты задержанных средств.
Результат: 1 сентября на банковские карты горняков поступили долгожданные деньги. Большая часть задолженности была погашена. Затем шахтерам выплатили и августовскую зарплату. Вместе с тем отметим, что в октябре председатель профкома Тейского рудника Анна Семечкина и несколько активистов вновь были вынуждены проводить голодовку - против незаконных увольнений и новых задолженностей по зарплате. При этом экономическая ситуация на предприятии крайне неблагоприятная. В середине декабря кредиторы Тейского рудника приняли решение о начале процедуры конкурсного управления.
НА СТРЕЛОЧНОМ ЗАВОДЕ ДОБИЛИСЬ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ
Регион: Республика Крым
Проблема: Низкая заработная плата.
Акция: 19 августа на Керченском стрелочном заводе (КСЗ) прошла предупредительная забастовка. Протестующие потребовали от руководства привести систему оплаты труда в соответствие с российскими законами. МРОТ в Крыму составлял 8900 рублей, тогда как кладовщик на заводе получал чуть больше 4 тысяч. Немногим лучше было положение и других работников. С 27 августа началась бессрочная забастовка, в которой приняли участие более 300 человек - почти весь коллектив, за исключением администрации предприятия. Забастовка на КСЗ продолжалась более двух недель и окончилась победой трудового коллектива.
Результат: 14 сентября сотрудники и администрация предприятия подписали соглашение, в соответствии с которым забастовка прекращается, а зарплата коллектива увеличивается: на 27% - оклад и на 23% - премия. В начале 2016 года профком и представители работодателя намерены возобновить переговоры по заключению нового коллективного договора.
ТРАНСПОРТНИКИ БРАТСКА ПРОДОЛЖАЮТ БОРЬБУ
Регион: Иркутская область
Проблема: Отсутствие действующего коллективного договора на автотранспортном предприятии (АТП) Братска, недовольство коллектива действиями руководства.
Акция: 24 августа профсоюзные активисты АТП Братска провели митинг перед зданием городской администрации. Поводом стали зашедшие в тупик переговоры по согласованию коллективного договора. Власти Братска отказались вносить в документ положение о повышении зарплат транспортникам. В течение последних месяцев коллектив АТП проводил предупредительные протестные действия и вел переговоры с работодателем и городской администрацией.
Результат: На предприятии до сих пор не заключен новый коллективный договор. Мало того, на АТП регулярно задерживается зарплата. Сотрудники предприятия требуют от мэра Братска смены нынешнего директора Виктора Соломатина на Николая Костоглодова, у которого есть план по нормализации работы предприятия.
КРАЕВОЙ СОВЕТ ПРОФСОЮЗОВ ПРОВЕЛ СЕРИЮ ПИКЕТОВ ЗА ПОВЫШЕНИЕ ДОХОДА БЮДЖЕТНИКОВ
Регион: Алтайский край
Проблема: Сокращение средств регионального бюджета по социальным направлениям.
Акция: В течение 12 дней, с 20 по 31 октября, активисты Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов проводили ежедневные пикеты, требуя от краевых властей повышения минимальной зарплаты бюджетникам, индексации зарплат, а также пособий и социальных выплат на уровень реальной инфляции. Всего в коллективных действиях приняли участие более 300 активистов из разных отраслевых профсоюзов.
Результат: 17 декабря при утверждении бюджета на 2016 год в региональном парламенте представители краевого правительства пообещали профсоюзам сохранить существующий уровень выплат бюджетникам. При этом, как отмечают в крайсовпрофе, дополнительных средств на требуемое профсоюзами повышение зарплат пока нет.
ДОКЕРЫ: ВЕРНУТЬСЯ К “ИТАЛЬЯНСКОЙ ЗАБАСТОВКЕ” НИКОГДА НЕ ПОЗДНО
Регион: Санкт-Петербург
Проблема: Трудовой спор относительно условий нового коллективного договора.
Акция: “Итальянской забастовкой”, серией пикетов и митингом ответила первичная профсоюзная организация Российского профсоюза докеров ОАО “Морской порт Санкт-Петербург” на нежелание работодателя учитывать требования работников доков в новом колдоговоре. Начавшись в конце октября, коллективные действия докеров продолжались месяц. В акциях протеста приняли участие около 350 человек.
Результат: 26 ноября состоялась трехсторонняя встреча профкома докеров, администрации морского порта и властей Санкт-Петербурга. В ходе совещания вице-губернатор Игорь Албин пообещал, что комитеты Смольного изучат уровень зарплаты и условия труда портовиков. После встречи докеры согласились приостановить акцию протеста, отметив, впрочем, что вернуться к “итальянской забастовке” никогда не поздно.
ПРОФКОМ КАЧКАНАРСКОГО ГОКа ДОБИЛСЯ ВЫПЛАТ ПО 87 ТЫСЯЧ КАЖДОМУ РАБОТНИКУ
Регион: Свердловская область
Проблема: Давление на профком, нежелание работодателя выполнять условия профсоюзного комитета, выдвинутые в рамках коллективных переговоров.
Акция: 22 декабря около 700 человек вышли на митинг в защиту профкома Качканарского ГОКа. По словам профсоюзных лидеров, руководство предприятия вначале через подконтрольное СМИ, а затем через запрос в прокуратуру пыталось выведать у представителей работников закрытую информацию об объемах забастовочного фонда и вложениях, через которые профком поддерживает этот фонд. Также участники митинга требовали отправить в отставку управляющего директора комбината, не желающего обсуждать предложенные профкомом условия коллективного договора.
Результат: Благодаря митингу, а также поддержке со стороны Горно-металлургического профсоюза России и Федерации профсоюзов Свердловской области удалось вернуть представителей работодателя за стол переговоров. Главным достижением переговорного процесса стало значительное увеличение средств, которые получат работники за свой труд. Так, в среднем за 2016 год каждый из них получит дополнительные 54 тысячи рублей. А с учетом специальной выплаты к отпуску, которой также удалось добиться профкому, эта сумма увеличивается до 87 тысяч рублей.
ПРОФСОЮЗЫ ПРОДОЛЖАТ ОТСТАИВАТЬ ЛЬГОТЫ ВЕТЕРАНОВ
Регион: Псковская область
Проблема: Попытка региональных властей лишить ветеранов труда части положенных льгот.
Акция: Около 70 человек вышли 18 декабря на пикет в центре Пскова, выступая против изменений в региональном законодательстве в отношении льгот для ветеранов труда. Второй пикет с такими же требованиями состоялся 24 декабря - в нем участвовали около сотни активистов ветеранских и профсоюзных организаций.
Результат: Несмотря на общественный протест, региональные депутаты приняли закон, предполагающий замену ежемесячной компенсации оплаты услуг ЖКХ и 50-процентного пособия на оплату жилого помещения для ветеранов труда ежегодной денежной выплатой на приобретение и доставку твердого топлива при наличии печного отопления (из расчета 1100 рублей в месяц). По расчетам Псковского облсовпрофа, из 66 тысяч ветеранов труда, проживающих в регионе, в безусловно выгодном положении окажутся чуть более 1500 человек. Остальные в течение нескольких лет существенно потеряют в мерах соцобеспечения и поддержки по коммунальным платежам. В 2016 году ожидается череда судебных разбирательств относительно действия нового закона.
ПРОТИВ НОВОГО СОЦИАЛЬНОГО КОДЕКСА СОБРАЛИ ДЕСЯТКИ ТЫСЯЧ ПОДПИСЕЙ
Регион: Волгоградская область
Проблема: Разработанный депутатами регионального парламента социальный кодекс, в соответствии с которым существенно сокращается ряд льгот для многих категорий граждан. Кроме того, несколько позиций законо-проекта противоречит федеральному законодательству.
Акция: Свыше 32 тысяч подписей против проекта областного социального кодекса собрал и направил 21 декабря Волгоградский облсовпроф в адрес областной думы, губернатора и президента РФ.
Результат: Подписи жителей региона против социального кодекса не помешали депутатам Волгоградской областной думы проголосовать 24 декабря за принятие этого спорного документа. В то же время в облсовпрофе отмечают, что ставить точку в этой истории пока рано. Ожидается ответ от федеральных структур, а в областную прокуратуру направлено письмо о том, что в законопроект не были включены профсоюзные поправки. А профсоюзы намерены организовать коллективные действия против негативных норм социального кодекса.
