Фото: Николай Федоров / "Солидарность"
С начала года более 700 тысяч москвичей приняли участие в городских проектах по профориентации, профессиональному самоопределению и росту. Неудивительно, что в городе профессионалов такой популярностью пользуется конкурс “Московские мастера”. И о профориентации, и о конкурсе говорили социальные партнеры на совместном заседании Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и оргкомитета городского конкурса “Московские мастера”.
На фото: социальные партнеры на заседании Московской трехсторонней комиссии рассказали, что делается в столице для профессионального самоопределения молодежи. И не только молодежи - система профнавигации Москвы заточена под любой возраст
Заседание прошло 27 августа на площадке государственного бюджетного учреждения Москвы “Моя карьера”. И это не случайно: первым пунктом повестки дня значился вопрос о реализации проектов по профессиональной ориентации и профессиональному самоопределению детей и молодежи в Москве.
О проектах в сфере профессиональной навигации, которые реализуются департаментом предпринимательства и инновационного развития Москвы, рассказал руководитель департамента Алексей Фурсин. Проекты профориентации и трудоустройства охватывают население всех возрастных категорий, начиная с 1 класса. Конечно, для каждого возраста - свои предложения. От проектов ранней профориентации и экскурсий на предприятия до технопарков, техноградов и чемпионатов по профессиональному мастерству Wordskills. Только в этом году число участников всех этих проектов в Москве перевалило за 700 тыс. человек.
Профориентацией детей и молодежи, в частности, занимается и специальный центр занятости населения “Моя карьера” - новый проект Департамента труда и социальной защиты населения Москвы. Хотя далеко не только этим. Кроме профориентации и трудоустройства молодежи, центр занятости ставит целью помочь другим людям, которым особенно сложно найти себя в современной высоконапряженной жизни: людям старшего возраста, мамам с малышами и мамам-одиночкам, гражданам с инвалидностью, а также малоимущим семьям. Повысить благосостояние социально уязвимых москвичей - такую миссию заявляет этот современный центр занятости.
Причем центр “Моя карьера” не только помогает тем, кто пришел за содействием, а сам готов находить тех, кому нужно помочь. В первую очередь это касается трудных подростков, которые вряд ли придут сюда сами. Одна из программ центра занятости, которая реализовывалась этим летом, называется “Лето в новом формате”. Он нем рассказала участникам заседания первый заместитель руководителя департамента труда и социальной защиты населения Москвы Александра Александрова. Более восьми тысяч подростков прошли тренинги и стажировку по этой программе. Около 500 несовершеннолетних из числа тех, кого называют “трудными”, кто находится на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, приняли участие в проекте “Помощники спасателей”, они проходили подготовку для работы в МЧС. Некоторые из них настолько прониклись важностью дела и так почувствовали свою востребованность, что твердо решили продолжить это дело в будущем.
О работе с профессиональным самоопределением молодежи со стороны Московской конфедерации промышленников и предпринимателей проинформировала коллег зампред МКПП Мария Филина. Один из совместных проектов МКПП с правительством Москвы - Московский международный инженерный форум. Форум в этом году пройдет в седьмой раз, и организаторы планируют пригласить туда московские технопарки для привлечения внимания к ним и работодателей, и родителей, которые помогают детям сделать выбор профессии.
Председатель Московской федерации профсоюзов Михаил Антонцев в свою очередь подчеркнул, как важно сделать так, чтобы обо всех существующих программах знали те, кому они в первую очередь адресованы. Информирование, информирование и еще раз информирование. Причем по тем каналам и в той форме, которые доступны и интересны аудитории.
- К сожалению, характерная черта части нашего общества - неверие в то, что кто-то кому-то может в чем-то действительно помочь. А здесь сейчас мы видим реальные примеры конкретной помощи людям, реальные решения существующих проблем. Надо это доносить до всех, до каждого, - отметил профлидер.
Второй темой обсуждения стала подготовка к церемонии награждения победителей конкурса “Московские мастера”.
В этом году столичный конкурс профессионального мастерства прошел в 22-й раз. В нем приняли участие около 16 тысяч специалистов из 1500 организаций Москвы. Специалисты состязались друг с другом в профессионализме по 40 профессиях, и в итоге победителями стали 123 человека. Они получат высокие награды и навсегда войдут в список лучших мастеров Москвы.
Социальные партнеры утвердили список победителей финального этапа конкурса и сценарий церемонии награждения.
Кстати, торжественная церемония награждения в этом году пройдет 6 сентября в концертном зале “Зарядье”. Таким образом, награждение мастеров традиционно впишется в ряд мероприятий ко Дню города Москвы.
- День города по сути начинается с чествования московских мастеров. Это символично, это правильно. Эти люди строят столицу, делают ее прекрасной и удобной для жизни, - сказал Михаил Антонцев.
Презентации с заседания можно найти на сайте МФП www.mtuf.ru.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно