Статьи
46
На поддержку штанов

Самозанятых стриптизерш “трудоустроила” налоговая служба

На поддержку штанов

Фото: Николай Федоров / "Солидарность"

Стриптиз-клуб в Нижнем Новгороде принял камеральную налоговую проверку. И в результате этой проверки налоговая посчитала, что за договорами с “самозанятыми” стриптизершами маскируются трудовые отношения. Налоговики доначислили клубу взносы на 7,5 млн рублей за год. Три судебные службы поддержали ведомство, а не стрип-клуб.

Есть в Нижнем Новгороде стриптиз-клуб “Барин” (ООО “Барин Клаб”). И вот в этом клубе налоговая инспекция провела камеральную налоговую проверку первичного расчета по страховым взносам за 2023 год. И в ходе этой проверки налоговый орган выявил, что между клубом и самозанятыми гражданами фактически осуществлялись трудовые отношения, и пришел к выводу о занижении ООО налоговой базы для исчисления страховых взносов на сумму выплат, произведенных в пользу физических лиц, зарегистрированных в качестве плательщиков налога на профессиональный доход.

Инспекция посчитала, что стриптиз-клуб нарушил налоговый кодекс (по п. 1 ст. 54.1 НК РФ - налогоплательщик не вправе уменьшать налоговую базу или сумму налога к уплате, если это сделано за счет искажения сведений). По итогам проверки и дополнительных мероприятий налогового контроля Инспекция составила акт налоговой проверки от 13.05.2024 (№ 1245) и приняла решение о привлечении ООО к ответственности в виде штрафа в размере 93,3 тыс. рублей (с учетом смягчающих ответственность обстоятельств). Кроме того, обществу было доначислено 7,5 млн рублей страховых взносов.

Стрипклуб сначала попытался обжаловать это решение в самой налоговой службе, а получив отказа, решил обратиться с иском о признании недействительным решения инспекции. Однако арбитражный суд Нижегородской области пришел к выводу, что договоры, заключенные клубом с самозанятыми гражданами на оказание услуг, на самом деле обладают признаками трудовых договоров и фактически регулируют трудовые отношения, а оплата по ним является формой оплаты труда. А значит, работы, выполненные по договорам, носят трудовой характер, вследствие чего суммы спорных выплат подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Первый арбитражный апелляционный суд согласился с выводами суда первой инстанции и оставил решение без изменения. ООО “Барин Клаб”с решениями не согласилось и продолжило их обжаловать. Но и в третьей инстанции они не достигли успеха.

“Из анализа договоров на оказание услуг по выступлению артистов на сцене (далее - договоры), заключенных Обществом с самозанятыми на 2023 год, усматривается, что договоры заключены с указанными лицами с небольшими временными промежутками от момента регистрации их в качестве плательщиков налога на профессиональный доход, а с некоторыми договор заключен до регистрации их в качестве самозанятых; оказание услуг носит продолжительный характер, так как эти услуги оказываются на систематической основе; договоры имеют типовую форму, не содержат условий о фиксированной стоимости, объем работ или их конкретный результат не установлены, срок действия договоров - один год, до 31.12.2023”, - указал суд.

Суд отметил, что клуб не предоставил налоговой актов об оказании услуг, а выплаты проводились ежемесячно в одни и те же дни (5 - 6 числа и в 20-х числах месяца), независимо от составления подтверждающих документов. В назначениях платежей отсутствуют ссылки на акты об оказании услуг, приведены только реквизиты договоров. Кроме того, количество привлеченных Обществом в 2020 - 2023 годах самозанятых исполнителей превышает его штатную численность. Помимо этого, самозанятые работали с клиентами в определенное последним клубом время в соответствии с его режимом работы и расписанием, составлялся график смен, за невыход на смену был предусмотрен штраф, постановкой выступлений занимался хореограф, а иногородним артистам снималось жилье. Это значит, что физические лица получали не разовые задания, а были участниками непрерывного процесса выполнения работы одного вида с одинаковыми условиями, в интересах и под управлением общества, то есть установили трудовые отношения с клубом.

14 июля 2026 года Арбитражный суд Волго-Вятского округа тоже решил, что действия ООО направлены на формальное использование гражданско-правовой конструкции договоров на оказание услуг с самозанятыми в целях неправомерной налоговой экономии за счет заниженных страховых взносов. Кассационная жалоба осталась без удовлетворения.

Важно помнить: В деле доказывания наличия трудовых отношений налоговая служба может стать вашим союзником.

Автор материала:
Полина Самойлова - На поддержку штанов
Полина Самойлова
E-mail: samoilova_polina@mail.ru
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно












Киномеханика