Больше 2000 заявок, три этапа отбора, 30 финалистов со всей страны. В Почте России подвели итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства “Лучший по профессии”. За привычной для миллионов людей работой - принять, отсортировать, перевезти и доставить - конкурс предложил увидеть знания, опыт и мастерство конкретных людей. Профсоюз же напомнил: признание лучших должно быть не только моральным.
Письмо, посылка, пенсия, платеж - для клиента это несколько минут у окна или короткая встреча с почтальоном. Но прежде чем отправление окажется в нужных руках, в цепочку включаются десятки людей. Кто-то принимает его в отделении, кто-то сортирует, кто-то везет через полстраны, кто-то отвечает за работу всей команды.
Именно этих сотрудников выводят из рабочей рутины на конкурсную площадку “Лучший по профессии”. Конкурс проводится с 2010 года, его организуют АО “Почта России” и профсоюз работников связи России. В этом году заявки подали больше 2000 человек. Соревновались почтальоны, операторы почтовой связи, начальники почтовых отделений, водители и сортировщики магистрально-сортировочных центров и участков обработки корреспонденции.
После филиального и межрегионального этапов в финал вышли 30 лучших сотрудников - те, кто получил право представить свою профессию на всероссийском уровне.
Главное достоинство такого конкурса в том, что он позволяет увидеть профессию не в должностной инструкции, а в действии.
Вот, например, номинация для водителей. Финалисты проходили трассу на скорость, демонстрировали точность маневрирования, перевозили “хрупкий груз” и справлялись с техническим испытанием - заменой колеса. На каждом этапе требовалось разное мастерство - от быстрой реакции до точного маневрирования и уверенного владения техникой.
Да и другие профессии в конкурсных условиях раскрываются иначе. Начальник почтового отделения отвечает не только за графики и отчеты, но и за организацию работы всей команды. Оператор ежедневно решает десятки задач: прием и выдача отправлений, прием платежей, выдача пенсий и пособий, консультации. Почтальон приносит адресату не просто “корреспонденцию”, а важные документы, долгожданные сообщения, связь с близкими. Сортировщику нужны внимательность, скорость и точность: от его работы зависит дальнейший путь отправления.
Так конкурс показывает то, что в будни легко не заметить. За уверенным движением, точным ответом, правильно выстроенным маршрутом или быстро найденным решением стоят знания и опыт, накопленные за годы работы.
Церемония награждения победителей прошла 10 сентября. Лучших ждали денежные премии и сертификаты.
Была и особая награда - “Победитель народного голосования”. Здесь решало не жюри: финалиста выбирали сами сотрудники Почты России. И это тот случай, когда особенно ценно не только профессиональное признание, но и поддержка коллег, которые лучше других понимают цену ежедневной работы.
Генеральный директор Почты России Михаил Волков, обращаясь к финалистам, сказал:
- Невозможно переоценить важность вашего труда не только для почты, но и для жизни всей огромной страны. Именно вы своей энергией, неравнодушием и личным примером трудолюбия продвигаете компанию вперед.
Но разговор о наградах на этом не закончился. Председатель профсоюза работников связи России, член совета директоров Почты России Анатолий Назейкин отметил: именно конкурсные профессии - опора компании. И предложил руководству компании отметить победителей надбавкой к заработной плате, а повышение зарплат начать с лучших специалистов - финалистов всероссийского конкурса.
Для профсоюза здесь важен вполне практический принцип: профессиональное мастерство должно получать не только публичное, но и материальное признание.
Конкурс “Лучший по профессии” объединяет сотрудников с разным стажем. Для тех, кто только начинает путь, это становится возможностью проявить себя, проверить силы и заявить о профессиональных амбициях. Для опытного работника - новым вызовом: шансом выйти из привычного ритма, попробовать себя в сложных и нестандартных заданиях, обменяться опытом с коллегами и сравнить себя с сильнейшими из них.
Конкурс важен еще и тем, что дает редкую возможность сравнить не людей вообще, а профессиональные подходы. Кто-то выигрывает за счет скорости, кто-то - за счет точности, кто-то лучше работает с людьми, кто-то безошибочно действует в технической части. В повседневной работе эти различия редко становятся заметны, а конкурс превращает их в предмет профессионального разговора: что действительно отличает мастера, чему можно научиться у коллеги и какие навыки стоит развивать.
Есть у конкурса и более широкий смысл. Его цель - повысить престиж рабочих профессий, сделать заметнее сильных специалистов и показать молодежи, сколько знаний и навыков стоит за работой, которая со стороны может казаться привычной и даже простой.
Для самой компании это еще и способ увидеть людей, на которых можно опираться. В Почте России трудятся почти 200 тысяч представителей разных профессий. И за разговорами о логистике, новых сервисах, развитии сети и эффективности легко забыть очевидное: все это работает только потому, что каждый день кто-то принимает, сортирует, перевозит и доставляет.
Результат такой работы - почти всегда общий. Отправление не доедет без водителя, не найдет нужное направление без сортировщика, не пройдет отделение без оператора и не попадет к адресату без почтальона. А чтобы весь этот механизм работал слаженно, нужен руководитель.
В этом смысле конкурс “Лучший по профессии” устроен почти парадоксально: он выбирает лучших поодиночке, чтобы показать силу команды. И в этом, пожалуй, главная идея профессионального соревнования: не создать пьедестал для нескольких человек, а показать уровень, к которому можно стремиться всей отрасли. Победителей немного, но опыт, который становится видимым благодаря конкурсу, работает на всех.
А торжественная церемония награждения завершилась совместным исполнением гимна Почты России. Символичный финал для конкурса, где соревновались представители разных профессий, но доказывали, по сути, одно и то же: большая работа складывается из мастерства конкретных людей.
По итогам конкурсных испытаний лучшим начальником почтового отделения стала Любовь Бражникова (Балашов, Саратовская обл.).
Лучший оператор связи - Александр Орлов (Чистополь, Республика Татарстан).
Лучший почтальон - Наталья Коломейцева (Астрахань).
Лучший сортировщик - Максим Скобов (Калининград).
Лучший водитель - Рустям Абубякеров (Самара).
В номинации “Народное голосование” победил Кирилл Башкирцев (Красноярск).
Почта России объединяет один из крупнейших в стране трудовых коллективов - около 200 тыс. человек во всех уголках России. В компании работает больше 60 тыс. почтальонов, около 20 тыс. операторов, больше 8000 сортировщиков и 8500 водителей почтового транспорта, около 21 тыс. начальников почтовых отделений.

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно