Профсоюзный комитет ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат» издал сборник – пособие «Социальные гарантии», в котором предусмотрены социальные гарантии и компенсации, предусмотренные различными уровнями: федеральным областным и локальным. Сборник имеет три раздела.
Государственные гарантии и компенсации
В данном разделе прописаны все гарантии и компенсации, предоставляемые работникам при рождении детей и осуществлении их воспитания до трех лет.
Информация предоставлена в виде схемы, в которой указы суммы, дни, необходимые документы, сроки выплаты, условия получения пособий, законодательные и нормативные акты в соответствии с которыми предоставляются льготы и гарантии. Данный раздел пособия позволяет без труда получить необходимую информацию о государственных гарантиях предоставляемых работникам, имеющим детей в возрасте до трех лет.
Областные гарантии и компенсации
в данном разделе даны разъяснения по предоставляемым областным правительством гарантий и компенсаций на детское дошкольное воспитание, семьям, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет. Указаны размеры выплат, условия получения и необходимые документы необходимые для оформления пособий. Дается ссылка на областной законодательный акт дающий право на льготу.
Гарантии и компенсации, предусмотренные колдоговором ОАО "ЧЭМК"
данный раздел позволяет работникам подробно изучить и воспользоваться всеми льготами и гарантиями, предоставленными коллективным договором. Это материальная помощь на детей закончивших обучение в школе, материальная помощь опекунам несовершеннолетних детей, одиноким материям, частичная компенсация стоимости путевок и другое.
Данные разделы в сборнике повторяются и для других категорий: гарантии лицам, имеющим на иждивении детей – инвалидов, в случае повреждения здоровья работникам либо в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, в случае смерти работника либо близкого родственника и другие дополнительные гарантии предоставляемые коллективным договором.
В сборнике так же дана дополнительная информация о профсоюзе, оказании бесплатной юридической помощи членам профсоюза, телефонный справочник необходимых служб предприятия и председателей цеховых комитетов ОАО «ЧЭМК».
Также из средств профсоюзного бюджета финансируются две крупные социальные программы:
Предоставление беспроцентных ссуд (касса взаимопомощи профкома).
Страхование членов профсоюза от несчастных случаев на производстве и в быту.
На 1 июня 2013 г. в кассе взаимопомощи профкома состоит 1314 членов профсоюза (22.8%).Максимальный размер ссуды 50 000 руб. За период с 2007 г. по 2013 г. сумма беспроцентной возвратной ссуды (годовая) возросла более, чем в 3 раза (до 52 млн. руб.). С 2010 г. профсоюзный комитет страхует членов профсоюза от несчастных случаев на производстве и в быту(круглосуточно). За этот период страховая компания выплатила членам профсоюза более 10 млн. рублей. Льготы и гарантии работникам по коллективному договору, социальные программы для членов профсоюза в значительной степени позволяют сохранить профсоюзное членство в ОАО «ЧЭМК» на уровне 70-72%, не смотря на ежегодное уменьшение численности работающих и высокую текучесть кадров.
Сборник «Социальные гарантии» является «настольной книгой» председателя цехового комитета, профгрупорга, дает возможность членам профсоюза подробно узнать о предоставляемых гарантиях, льготах и компенсациях, позволяет своевременно и грамотно оформить необходимые документы на получение льгот, в полной мере воспользоваться социальными федеральными, региональными гарантиями. А так же предоставленными коллективным договором ОАО «ЧЭМК».
Председатель профкома А. Б. Баженов
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно