Профсоюзы не приемлют позицию Минфина в отношении якобы завышенных уровней государственных расходов и затрат на социальную политику. Подобный подход можно назвать «социальным скопидомством», он ведет к значительному ухудшению уровня жизни в России – с такой позицией председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков выступил 18 апреля в ходе генерального совета профцентра.
- Минфин обосновывает необходимость снижения социальных расходов потребностью в росте экономики. Однако именно сопоставление РФ с развитыми странами позволяет признать доводы министерства малоубедительными или ошибочными. В частности, в Швеции и Финляндии – мировых лидерах инновационного развития – расходы на систему социальной защиты, включая обширные программы активной занятости, достигают 28 – 31% ВВП, – отметил Шмаков и поделился также информацией о затратах на социальную сферу в США, Японии, Норвегии, Германии и других странах.
По словам главы ФНПР, повышенное внимание к правам и интересам работников, к человеческому потенциалу в целом, создает лучшие условия и для модернизации технологий, и для мотивации каждого к производительному труду. Оба эти фактора являются ключевыми для стабильного и качественного роста экономики. Госдолг в США достигает астрономической суммы и продолжает расти, тем не менее, расходы на социальную политику не снижаются, а напротив увеличиваются, приближаясь к уровням европейских государств всеобщего благосостояния.
- Передовой мировой опыт наглядно показывает несоответствие российских подходов к определению затрат на социальную политику ни современным трендам и ориентирам, ни целям инновационного и человеческого развития, ни международному формату требований по каждому из ее направлений. Мы считаем необоснованной направленность бюджетной политики на дальнейшую оптимизацию социальных расходов, в том числе за счет перевода государственных учреждений на альтернативные госзаданию механизмы (государственно-частное партнерство, конкурсы, госзакупки и сертификацию госуслуг). Такие подходы наряду с сокращением рабочих мест в госсекторе ведут к увеличению платности и неравенству в получении общественно значимых услуг, к снижению контроля и качества, недоразвитию человеческого потенциала и масштабным недоиспользованным возможностям инновационного роста экономики, – разъяснил Михаил Шмаков.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно