Top.Mail.Ru
Новости
1

Финляндия закрывает свой проект по безусловному базовому доходу

В Финляндии решили отказаться от эксперимента по выплате безусловного базового дохода. По сообщению The Guardian, эксперимент закончат в 2019 году. В его рамках двум тысячам жителей страны в возрасте от 25 до 58 лет ежемесячно выплачивали по 560 евро, причем пособие оставалось, даже если эти люди находили работу или открывали свое дело. 

В государственном агентстве соцстрахования Финляндии рассказали, что кабмин отказался выделить еще от 40 до 70 миллионов евро, чтобы расширить программу и подключить к ней работающих граждан.

560 евро в месяц – это величина минимального пособия по безработице. Для Финляндии это мизерная выплата, которая меньше прожиточного минимума и в несколько раз ниже минимальной зарплаты. Финские профсоюзы высказывались против эксперимента по безусловному базовому доходу. В частности, они в нем видят не стимул к трудоустройству, а угрозу перехода на рабочие места с низкой зарплатой и частичной занятостью. 

Автор материала:
Юлия Рыженкова - Финляндия закрывает свой проект по безусловному базовому доходу
Юлия Рыженкова
E-mail: ryjenkova@solidarnost.org
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Гущин Игорь
18:01 от 24.04.2018
Они этим хотели расширить практику применения заёмного труда, кадровых агентств. Молодцы профсоюзы Финляндии, что "разгадали" этот замысел.
Нам в России надо в ответ на санкции англосаксов ввести контрсанкции в части трудовых отношений, в частности, например, по кадровым агентствам - запретить их деятельность. А то вводим санкции по яблокам с помидорами, высылаем дипломатов... ))) Основные кадровые агентства в России америкосовские. Гнать их поганой метлой и заодно все, которые потом расплодились в огромном количестве. Сейчас власть будет помогать олигархам преодолеть последствия санкций. Представим себе, что запретили в России заёмный труд. Их потери ещё возрастут, т.к. за счет применения заёмного труда работодатель сокращал издержки. В противном случае он будет больше вкладывать в содержание работника, также, не так просто будет уволить работника, если он не числится в кадровом агентстве...
Профсоюзам надо ловить момент и через "власть" вводить контрсанкции в части трудовых отношений.

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2