Фото: bk55.ruПремьер-министр России Дмитрий Медведев поручил Минэкономразвития и Минтруду до 28 февраля 2018 года предложить меры, которые позволят увязать размер вознаграждения топ-менеджерам госкомпаний и показатели эффективности таких компаний, сообщает РИА «Новости».
Напомним, что в марте 2017 года была одобрена концепция Минэкономразвития, согласно которой вводится единый стандарт вознаграждения топ-менеджеров госкомпаний. МЭР предлагает разделить зарплату менеджмента на фиксированный годовой оклад в размере менее 50% вознаграждения и переменную часть, которая будет зависеть от ключевого показателя эффективности (КПЭ, KPI).
В правительстве РФ, по данным СМИ, также обсуждалось предложение о премировании чиновников, работающих над приоритетными федеральными проектами в случае, если они сэкономят не менее 10% бюджетных средств.
