Премьер-министр России Дмитрий Медведев поручил Минэкономразвития и Минтруду до 28 февраля 2018 года предложить меры, которые позволят увязать размер вознаграждения топ-менеджерам госкомпаний и показатели эффективности таких компаний, сообщает РИА «Новости».
Напомним, что в марте 2017 года была одобрена концепция Минэкономразвития, согласно которой вводится единый стандарт вознаграждения топ-менеджеров госкомпаний. МЭР предлагает разделить зарплату менеджмента на фиксированный годовой оклад в размере менее 50% вознаграждения и переменную часть, которая будет зависеть от ключевого показателя эффективности (КПЭ, KPI).
В правительстве РФ, по данным СМИ, также обсуждалось предложение о премировании чиновников, работающих над приоритетными федеральными проектами в случае, если они сэкономят не менее 10% бюджетных средств.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно