К лету 2017 года в московском регионе будет проведена оптимизация админстративно-управленческого аппарата «Почты России», сообщил 17 февраля заместитель генерального директора «Почты России» по посылочному бизнесу и экспресс-доставке Сергей Малышев. Он отметил, что высвободившиеся средства будут направлены на повышение зарплат производственным работникам.
- До июня этого года «Почта России» по Москве проведет оптимизацию персонала в офисах на 35%. Оптимизация не относится к производственным работникам, а затронет только административно-управленческий персонал московского региона, - цитирует Малышева агентство «Риамо».
Сейчас средняя зарплата начальников почтовых отделений составляет 53 тыс. рублей. После оптимизации начальник почтового отделения в Москве будет получать 70-75 тыс. руб. По словам господина Малышева, с 1 июня планируется поднять зарплаты операторам почтовых отделений и почтальонам. Компания отмечает, что зарплата пеших курьеров в столице должна вырасти с 20 тыс. руб. до 25 тыс. руб., зарплата операторов — с 24,7 тыс. руб. до чуть более 30 тыс. руб. Позднее нововведение планируется распространить на все регионы.
Между тем, 23 января гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов заявил о готовности предложить рабочие места в своих отделениях сотрудникам Сбербанка, которых могут сократить в связи цифровизацией. Тогда председатель профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин в комментарии «Солидарности» рассказал что «Почта России» сегодня находится в состоянии серьезных изменений: идет обновление отделений почтовой связи и строительство современных сортировочных центров по обработке корреспонденции, в 2016 году начал работу «Почта-Банк». Анатолий Назейкин подчеркнул, что «никаких программ, связанных с сокращением основного персонала, предприятие не проводит и проводить не будет».
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно