Ученые потребовали равномерного повышения зарплат

Ученые потребовали равномерного повышения зарплат

Фото: kp.ru

Во Владивостоке прошла акция сотрудников Дальневосточного отделения РАН за равномерное повышение зарплат работникам науки по стране, передает «РИА Новости». Как отметила председатель Приморской региональной организации профсоюза работников РАН Ольга Громашева, размер заработной платы научных сотрудников одинаковой квалификации отличается в 2-3 раза.

- Образовался огромный разрыв в оплате труда научных и инженерно-технических работников, которые наравне задействованы в проведении исследований, из-за этого в коллективах растет социальное напряжение, – добавила она.

В связи с этим, по словам одного из участника пикета, директора Тихоокеанского океанологического института им. В. И. Ильичева ДВО РАН Вячеслава Лобанова, возможности выполнять указ президента в части повышения зарплат практически нет.

- Указ выполняется совершенно неверно — мы не имеем средств на повышение зарплаты. Нам предоставлены средства, но в меньшем объеме, чем требуется. Президент имел в виду всех работников научной сферы, но зарплата повышается только научным сотрудникам, а категории инженеров, техников, заведующих лабораториями, административных работников вспомогательных подразделений – им повышение зарплаты не предусмотрено, – пояснил он.

Кроме того, в профсоюзе работников РАН говорят о нехватке средств на ремонт оборудования, дорогостоящих приборов. Соответственно, уровень материально-технического обеспечения снижается.

Ранее научные сотрудники Нижнего Новгорода и Томска вышли на митинг в поддержку равной оплаты труда.

Напомним, в профсоюзе работников РАН считают, что бюджет нацпроекта по науке нуждается в доработке. При нынешнем бюджете выполнить поставленные президентом задачи невозможно.    


 
Автор материала:
Александра Козлова - Ученые потребовали равномерного повышения зарплат
Александра Козлова
E-mail: kozlova@solidarnost.org
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий

Материалы по теме

Новости Партнеров

Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте