Нет необходимости законодательно вводить в России четырехдневную рабочую неделю, — мнение главы Минтруда РФ Антона Котякова приводит ТАСС.
«У нас на сегодняшний день нет необходимости четырехдневной рабочей недели... Наверное, большинство граждан хотят иметь возможность льготного свободного графика работы, но это предмет дискуссии со своим работодателем. Действующие нормы законодательства всецело позволяют работодателям организовывать гибкий график работы для своих сотрудников, трех- и четырехдневные рабочие недели, возможность комбинации дистанционной занятости вместе с фактическим нахождением на месте работы. Поэтому я необходимости в изменении трудового законодательства с четким закреплением четырехдневной рабочей недели не вижу», — сформулировал свою позицию Котяков.
По данным исследования Superjob, идею введения четырехдневной рабочей недели поддерживают 49% граждан России. Против нее выступают 28% россиян — это самое низкое значение за последние четыре года. Среди россиян, работающих по графику пятидневной рабочей недели, 64% уверены, что смогли бы выполнить за четыре рабочих дня столько же работы, сколько и за пять. Каждый пятый (21%) не справился бы с этой задачей.
Между тем, идея перехода на четырехдневную рабочую неделю обсуждалась еще в 2019 году. Тогда, по информации «Солидарности», эту идею при условии сохранения зарплаты поддерживало более половины российских граждан. По данным опроса фонда «Общественное мнение», положительно к идее «четырехдневки» относились 53% граждан, 34% были против, 14% затруднились с ответом.
Среди причин, которые граждане чаще всего указывали в поддержку идеи сокращенной рабочей недели, лидирует возможность меньше работать и больше отдыхать – 22%. Также респонденты указали, что благодаря уменьшению количества работы у них появится больше времени на семью и детей (12%) и на личную жизнь (6%). В свою очередь респонденты, которые относятся отрицательно к сокращению рабочей недели, ответили, что из-за этого могут уменьшиться доходы (9%).