Сюжеты

28

Четырехдневная рабочая неделя

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Министерство труда и социальной защиты России отзыв на идею о сокращении рабочей недели - с уменьшением рабочих часов при сохранении размера зарплаты. Этот вопрос будет рассмотрен на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений – с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России.

За несколько месяцев до этого о возможности перехода мировой экономики на четырехдневную рабочую неделю как основу социально-трудового контракта высказался и премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.

В начале сентября идею о сокращении рабочей недели с пяти до четырех дней депутаты Госдумы начнут прорабатывать с экспертами, работодателями и представителями профсоюзов, сообщил руководитель фракции «Единая Россия», вице-спикер Госдумы Сергей Неверов.

Отметим, что ФНПР давно выступает за сокращение рабочей недели с сохранением заработной платы. В России в связи с последними предложениями разгорелась дискуссия: выдвигается много аргументов как за, так и против перехода на четырехдневку.



Новости
Автор материала:
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий

Материалы по теме

Новости Партнеров

Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Игорь Ракитин
12:36 от 20.08.2019
В сокращении рабочей недели я вижу подвох. Не будет это работать на благо трудяг. Что-то обязательно сделают так, что пахать нужно будет больше и дольше за те же деньги, или просто снизят зарплату до минимума.
Поверить вам, профсоюзным боссам - себя обмануть!
Ваши слова и действия идут вразрез с пожеланиями трудящихся. Вы далеки от них, как планета Земля от Альфы Центавра. Пора дать название "ФНоРПР (Федерация Независимых от Рабочих Профсоюзов России).
Где вы были, когда властями поднимался пенсионный возраст?! Никто из вас даже не почесался, чтобы защитить права рабочих!!! Наоборот! Поддакнули власть предержащим!
Никто из вас не удосужился обратиться к рабочим за их мнением! Вы наплевали на него, на это мнение потому, что пошли против большинства, протестующего против этого повышения! Хоть бы, ради интереса, у себя на сайте опрос всероссийский провели - увидели бы отношение людей к данной "реформе"!!! Хотя... Зачем, если весь Инет, вся Сеть гудела: "Против! Против!!!"
Профсоюзы, блин... Одно название!
Повышение пенсионного возраста и сокращение рабочей недели... В чём смысл повышения пенсионного возраста, если вы затеяли сократить рабочую неделю?
Денег нет в Пенсионном Фонде? Они там были, ищите того, кто украл. Не хватает пенсионного сбора? Введите прогрессивную шкалу налогообложения! А не дерите с работяг! У работяг украли не просто деньги! У работяг украли 5 (пять) лет жизни! Это когда человек мог сам решать, работать ли ему дальше, или спокойно дожить свои годы. Но нет! Нужно было заставить человека пахать и дальше, независимо от того хочет он и может ли, или нет! Чтобы там не говорили, но после Великой Отечественной войны Сталин не поднял пенсионный возраст, хотя там-то "яма" демографическая была, не дай Бог! Столько народонаселения выбило! Да самого работоспособного! А сейчас...
Я вижу ситуацию так: в казне хватало денег на пенсии потому, что все (ВСЕ!) деньги от налогов и сборов, вся (ВСЯ, ДО КОПЕЙКИ!) прибыль шла в казну Государства, а не в карманы новоиспечённых российских капиталистов-олигархов или чиновников-топ-менеджеров. Сейчас же львиная доля прибыли идёт малому количеству, нескольким сотням, пожалуй, людей. И ещё этим владельцам заводов-газет-пароходов умудряются из бюджета деньги отваливать, на поддержание штанов, наверное. Да кроме этого мздоимство и воровство. Так откуда в Пенсионном Фонде деньги появятся и сохранятся?!
Вернёмся к сокращённой рабочей неделе. Благими намерениями выстлана дорога в Ад! На словах всё красиво получается. А как будет на деле? И будет ли? После того, как наши Профсоюзы поддержали ненавистную народу Пенсионную реформу и повышение пенсионного возраста можно ли им доверять?! Не "сдуются" ли они, если Правительство внесёт, а Гарант подпишет что-либо похлеще повышения пенсионного возраста?! Это первое.
А второе: Сокращение рабочей недели до четырёх дней без увеличения рабочего времени в день до 10 часов и при сохранении прежнего уровня зарплат навряд ли приведёт к скачку производительности труда. Во многом потому, что пожилые люди, которых заставили на пять лет дольше работать и которые составляют достаточно большую прослойку работающих не смогут быть достаточно эффективными, потому как возраст, и болячки. Этого не поймут те, кто заседает в Думах и на высоких постах. Ведь они не выработаны, и зачастую ничего тяжелее вилки и авторучки в руках не держали - где им понять, каково простоять у станка день, или с лопатой, канаву копать, или с шуруповёртом по стремянкам лазить, да и многого другого не поймут. А молодёжь сейчас не сильно-то стремится на такие работы, да ещё и с учётом стариков, которые не освободят рабочие места ещё пять лет...
И где тут выгода? Да ещё и пополнение Пенсионного фонда при этом организовать...
Полнейшее противоречие!
Вразнос идёте?!

Вот реальное, обоснованное мнение относительно и пенсионной "реформы", и сокращения рабочей недели:
https://regnum.ru/news/polit/2691295.html
Всё остальное - демагогия и популизм!

Хотелось бы вам верить, да жизнь показывает, что лучше не надо...
Что скажете, ребята и девчата?
Александр.
18:37 от 06.09.2019
Цитата:
Я вижу ситуацию так: в казне хватало денег на пенсии потому, что все (ВСЕ!) деньги от налогов и сборов, вся (ВСЯ, ДО КОПЕЙКИ!) прибыль шла в казну Государства, а не в карманы новоиспечённых российских капиталистов-олигархов или чиновников-топ-менеджеров

- а и сейчас денег хватает. Но почему-то антиправительственные лидеры протеста, ДАЖЕ ОНИ, сколько знаю, ни разу не поинтересовались о специально созданном на случай нехватки пенсионных денег Фонде
https://ru.wikipedia.org/wiki/Фонд_национального_благосостояния_России
https://www.minfin.ru/ru/perfomance/nationalwealthfund/mission/
- формируется за счёт нефтедолларов. Похоже, его берегут для кого-то - кто его должен будет разворовать...

Юлия Рыженкова
13:21 от 20.08.2019
Вы какую-то ерунду пишете. С чего вы взяли, что профсоюзы поддержали пенсионную реформу? Они ее категорически не поддерживали, вывели тысячи людей на улицы на протесты, выступали на всех площадках против. Никакая другая ни политическая, ни общественная организация этого не делала. А вот за оскорбления в комментарии - вам первое и последнее предупреждение. Если хотите дискуссию - ведите ее корректно.
Игорь Ракитин
13:31 от 20.08.2019
Видимо далеко не все профсоюзные организации подвластны руководству ФНПР, раз ни я, член Оборонпрофа, ни многие мои коллеги, друзья и знакомые даже и не слышали о каких-то призывах к протестам и выступлениям. Наши заводские лидеры то ли язык проглотили, то ли просто не захотели себе проблем, раз тишина и спокойствие были на предприятии. А стихийно идти куда-то, сами понимаете, чревато. Чревато попаданием на митинги к либералам, вместо хорошо организованного протеста от имени профсоюзов... )
И где Вы увидели оскорбления? Я написал ругательство?
Юлия Рыженкова
13:35 от 20.08.2019
Читайте газету Солидарность - будете знать! https://www.solidarnost.org/topics-1/Profsoyuznaya_kampaniya_protiv_povysheniya_pensionnogo_vozrasta_.html
Романова Анастасия Николаевна
04:30 от 25.08.2019
Уважаемая Юлия Рыженкова, что мешает Вам сделать кликабельные гиперссылки? Наверное это же помешало ФНПР донести наши подписные листы против пенсионного возраста до депутатов ГД, а затем проинструктировать о законных методах протеста против повышения пенсионного возраста, которые заставили бы даже работодателей обратиться в ГД с требованием хотя бы изменить метод, позволив людям адаптироваться к изменившимся условиям. Полностью согласна с Игорем Ракитиным - никаких митингов, организованных территориальной организацией ФНПР у нас не было, только КПРФ собирали митинг против повышения пенсионного возраста. Митинг - это не то, о чем мы можем прочитать, это то, куда мы можем пойти. И сейчас ФНПР информирует о работах по снижению ПВ для отдельных категорий (для работиков севера), у многих работников промышленности работа напряжённая и чрезвычайно выматывающая.
Игорь Ракитин
13:45 от 20.08.2019
По большому счёту, Юлия, если бы ФНПР в лице его руководителей захотел (!), то никакого повышения пенсионного возраста бы не было! Никогда, от слова совсем. Потому, что вместо тысяч людей на улицах были бы сотни тысяч, а то и миллионы. Но организация протестов от профсоюзов хромала. Явно.
Не газеты читать надо в случае организации протестов (хотя и это тоже немалый организационный момент, признаю), а сверху, от руководства ФНПР давать команды по местам, на предприятия, фабрики, заводы, склады, офисы и т.д. руководителям местного масштаба об организации протестов и шествий, о времени и месте этих протестов. Вот тогда бы был толк! Как говорит Владимир Вольфович: "Однозначно!" А так... На нашем предприятии профсоюз номинален в отношении отстаивания таких глобальных вещей, как пенсионная реформа и продолжительность рабочей недели. Даже и не заикнётся никто, а если попробуешь сам возбухнуть, поимеешь головную боль от администрации. Вот так! Не, так-то что-то делается. Конкурсы, слёт-походы, концерты, кружки и даже санатории. Мат.помощь выдают при необходимости. Делается немало. Признаю. Но! Как только дело доходит до подобных пенсионной реформе ситуаций, тут сразу, как язык ... проглотили. Всё молчком и тише воды, ниже травы. Так что о каких тысячах на улицах можно вести речь, если снизу организации никакой. А потому, что сверху нужной команды не поступило... )))
Юлия Рыженкова
13:53 от 20.08.2019
У вас наивные представления о всесилии профсоюза путем "команды сверху". Вы знаете, что руководство ФНПР не может приказать своим отраслевым профсоюзам ничего? Только рекомендовать? Потому что это не бизнес-корпорация, где хозяйской рукой назначают и снимают за один день руководителей. Тут все должности выборные. И, к тому же, как вы себе представляете "приказать прийти на митинг"? Вот вам "прикажет" ваш предпрофкома завтра прийти на митинг, на который вы не хотите идти. И что? Придете? Отдельный большой вопрос: почему люди, которые так возмущались дома на диванах пенсионной реформой, не пришли на организованные митинги. Митинги были организованы профсоюзами во всех крупных городах. И почему же миллионы на них не вышли? В этом что, профсоюзное руководство виновато? "Не приказало"?
Романова Анастасия Николаевна
16:47 от 25.08.2019
У вас наивные представления о всесилии профсоюза путем "команды сверху". Вы знаете, что руководство ФНПР не может приказать своим отраслевым профсоюзам ничего? Только рекомендовать?

Источник: https://www.solidarnost.org/topics-1/chetyrehdnevnaya-rabochaya-nedelya.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

2. Федерация осуществляет свою деятельность на принципах свободы, независимости, справедливости, солидарности, добровольности, демократии и самоуправления, гласности, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей членских организаций, обязательности выполнения членскими организациями решений коллегиальных органов Федерации, принимаемых с учетом мнения меньшинства и стремления к согласию.
Источник: http://www.fnpr.ru/n/250/10720.html
УСТАВ Общероссийского союза "Федерация Независимых Профсоюзов России" ©

Кто будет пояснять слова о наивности требований соблюдения Устава и о подмене уставных норм произвольной журналистской интерпретацией
Романова Анастасия Николаевна
04:39 от 25.08.2019
Цитата:
Митинги были организованы профсоюзами во всех крупных городах

Источник: https://www.solidarnost.org/topics-1/chetyrehdnevnaya-rabochaya-nedelya.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©


Это не правда. Я сама лично общалась с функционером областной организации ФНПР, которая сетовала мне, что "мы, профсоюзы, даже митинг против пенсионной реформы организовать не можем".
или пятисот тысячный областной центр - это недостаточно крупный город? Или профсоюзы, входящие в ФНПР, у нас давно не интересы работников представляют? Может, введём уже контроль соблюдения Уставов на предмет независимости от работодателя и органов власти?
Игорь Ракитин
14:52 от 20.08.2019
"Потому что это не бизнес-корпорация, где хозяйской рукой назначают и снимают за один день руководителей."
Примерно так у нас "выбирают" председателя профсоюзной ячейки предприятия. )) Без одобрения администрации и совета директоров завода никто председателем не станет. Факт.

"И, к тому же, как вы себе представляете "приказать прийти на митинг"?"
Я не говорю про "приказать". Я говорю о том, что не все, далеко не все руководители местных организаций подчиняются ФНПР. И это очень плохо.

"Вы знаете, что руководство ФНПР не может приказать своим отраслевым профсоюзам ничего? Только рекомендовать?"
Рекомендации хороши, но вот, было бы неплохо, чтобы дисциплина и подчинённость была от ФНПР в отношении местечковых регионалов и тогда Профсоюзы были бы Силой! А уж рабочие за таким лидером пошли бы. Без приказов. Потому, что видели бы, что лидер действительно независим. От заводской администрации и корпоративного начальства... )))

"Вот вам "прикажет" ваш предпрофкома завтра прийти на митинг, на который вы не хотите идти. И что? Придете?"
Конечно приду. Без приказа. Если лидер, настоящий, позовёт. И буду верить этому лидеру, если он действительно будет независим и не увижу в нём фальши!

"Митинги были организованы профсоюзами во всех крупных городах. И почему же миллионы на них не вышли?"
Ещё раз задам вопрос: Какими профсоюзами?! Я вижу сайт ФНПР (первый раз вчера увидел). Вижу на нём статью про кампанию против пенсионной реформы. Вижу, что было отправлено письмо руководителям местных организаций (сейчас прочёл). И?.. Где были эти организации? Если у нас на предприятии никакой информации от нашего ... "лидера" не прошло. И всю информацию каждый из нас получал стихийно из Инета, не зная, кому верить, кому нет. Об этом именно я говорю! Уверен, что на подавляющем большинстве Московских и Подмосковных предприятий такая ситуация была, есть и будет. И именно это причина (в том числе и недоверие рабочих к своим, "выбранным" лидерам, люди чувствуют в них фальш) не позволила собрать на митингах большее количество людей.

"В этом что, профсоюзное руководство виновато? "Не приказало"?"
Не в вине дело ( в нём только истина)) )
Дело в номинальности что ФНПР, что местных руководителей. А более всего, всё же, именно ФНПР. Центральная организация должна иметь влияние на местные. Должна иметь возможность контролировать выборы (в том числе и "выборы", и пресекать их в корне!) лидеров местных ячеек, не давать возможности вмешиваться в эти выборы администрациям и прочим, кроме работников предприятий. Именно в централизации руководства и настоящей независимости от бизнес-корпораций будет сила Профсоюзов.
А сейчас мы слабы. Потому, что профсоюзы на предприятиях выполняют функции, по сути, месткомов советских, собирая взносы и распределяя блага, с попутной организацией экскурсий. И организации митингов и протестов в случае нарушения наших прав от них не дождёшься. Побоятся идти против администрации, потому, как зависимы от неё наши "независимые"... Нет сейчас независимых. Все зависимы. Потому люди и не идут, "диванные", как Вы их называете. Не хотят проблем с администрацией потому, что "независимые" заодно с ней. По настоящему Независимые Профсоюзы верхушке невыгодны - горы смогут свернуть и любые вопросы решить. А так... Надавил на "лидера", он и помалкивает в тряпочку. А рабочий смотрит, что "лидер" молчит, и сам помалкивает, иначе с работы вылетит, и никто, ни один профсоюзный гений за него не заступится. Вот и получается, что побухтели те, кого смогли (там где всё же организаторы нашлись) организовать в крупных городах, петиции поподписывали (и я тоже кучу петиций подписал, в том числе и с числом подписей более ста тысяч, гораздо более, и пару сам составил на РОИ), и всё бестолку. А до такого состояния, что народ сам подымется, безо всяких профсоюзов и организаций, люди ещё не дошли. И дай Бог, чтобы не дошли никогда - хватит нам революций!

В общем-то спорить далее, Юлия, не буду. Бестолку. У Вас своё мнение, у меня своё. Сложно всё это.
Просто наболело. Выговорился.
Надеюсь хоть сейчас ничем Вас не оскорбил! ))
Юлия Рыженкова
15:33 от 20.08.2019
профсоюзы на предприятиях выполняют функции, по сути, месткомов советских, собирая взносы и распределяя блага, с попутной организацией экскурсий. И организации митингов и протестов в случае нарушения наших прав от них не дождёшься

Меняйте профлидера. Ведь он выборный. Именно в этом сила профсоюзов (но и некоторая слабость, да). Там, где сильные профлидеры на местах - там все более-менее нормально, но лично руководство ФНПР не может ездить по всем городам и деревням и разговаривать с народом. Для этого и такая разветвленная структура, и пресса, и сайт. И да, без желания снизу - ничего не получится. Люди частенько говорят: вот мы выбрали профлидера - пусть он теперь за нас и борется, а мы пойдем домой. Нет, это так не работает. Пока каждый член профсоюза не будет заинтересован в сильной организации и борьбе - ничего не получится. Один в поле не воин.
И если вы только сейчас узнали про ФНПР - рекомендую почитать, поизучать и структуру, и полномочия, и чем занимает организация. Много интересного узнаете))
Романова Анастасия Николаевна
16:38 от 25.08.2019
Читать надо Устав ФНПР. http://www.fnpr.ru/n/250/10720.html
Глава II. Предмет, цели, принципы и задачи Федерации
Статья 3
2. Федерация осуществляет свою деятельность на принципах свободы, независимости, справедливости, солидарности, добровольности, демократии и самоуправления, гласности, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей членских организаций, обязательности выполнения членскими организациями решений коллегиальных органов Федерации, принимаемых с учетом мнения меньшинства и стремления к согласию.
Читайте, изучайте, требуйте исполнения учредительного документа организации.
Романова Анастасия Николаевна
04:53 от 25.08.2019
Меняйте профлидера. Ведь он выборный.

Источник: https://www.solidarnost.org/topics-1/chetyrehdnevnaya-rabochaya-nedelya.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

На любом крупном предприятии оборонной отрасли профлидер проводит политику руководства. А члены профкома - руководители среднего звена. Причем, директору по кадрам ничто не мешает стать членом профкома и его "неформальным лидером".
Александр Шершуков
09:01 от 25.08.2019
У вас какая выборка относительно оборонных предприятий?
Вы проводили опрос? Есть статистика? Сравнивали данные?
Бьюсь о заклад, что нет.
Однако с легкостью необыкновенной постите ролики "ответственных экономистов". Перед кем ответственных?
Поясните - откуда сведения про "любое предприятие оборонной отрасли"?
Романова Анастасия Николаевна
12:34 от 25.08.2019
Поясняю.
У меня есть ряд интервью руководства в том числе членов ЦК профсоюза и дедуктивный метод, т.к. я предпочитаю использовать метод логического умозаключения, а не заказную статистику.

Да, я училась в Красном университете, правда, недолго. Знакомилась со многими материалами Фонда рабочей академии. Имею представление насколько глубоко проработан материал и как давно они работают над темой перехода на 6-часовой рабочий день. И, если Вам так важна именно моя оценка ответственности, то я считаю, что Александр Владимирович Золотов, доктор экономических наук, профессор, вице-президент Фонда Рабочей Академии, научный консультант Российского комитета рабочих, сопредседатель организационной комиссии ЦК Рабочей партии России, ответственен перед Российским комитетом рабочих и Рабочей партией России. И всеми, кто обучается в Красном университете. А обучаться там может любой - они проводят бесплатное обучение с использованием интернет-технологий.
Александр Шершуков
12:41 от 25.08.2019
Вот с этого и надо было начинать.
дедуктивный метод - это выведение частного вывода из общего предположения.
общее предположение в вашем случае базируется на идеологических установках, которые вы дополняете не данными, а своими "логическими умозаключениями".
все это прекрасно, но прошу вас больше не засорять комментарии однотипными видеороликами.
а в аругментации исходить из того, что идеологические установки могут быть совершенно другими.
Романова Анастасия Николаевна
12:53 от 25.08.2019
ОК. Я уже уразумела, что гиперссылки в комментахриях никак не отличаются от текста комментария, а функции предпросмотра и редактирования отсутствуют. Надо к этому приспособиться или доработать форум.
Далее. Идеологическая установка членов ЦК профсоюза публикуется для того, чтобы влиять на политику и методы этого профсоюза. Будете это оспаривать?
Александр Шершуков
12:55 от 25.08.2019
Где публикуется? Кем публикуется?
Анастасия Николаевна, если это конечно ваше реальное имя, что применительно к коммунистам выглядит немного циничненько,
вы читали рассказ Шукшина "Срезал"?
Прочитайте, пожалуйста. Там тоже персонаж задавал научные вопросы.
Романова Анастасия Николаевна
13:41 от 25.08.2019
Прочла Шукшина. А здесь кто задаёт "научные вопросы"? Люди бьются головой о стену, пытаясь склонить ФНПР к реальной демократизации профсоюзной жизни и ответственности членов ФНПР перед рядовыми членами профсоюзов хотя бы за соблюдение Уставов её членами.www.fnpr.ru/n/250/10720.html Устав ФНПР.
Романова Анастасия Николаевна
13:09 от 25.08.2019
ОК Пришлю вам публикацию. Я понимаю, почему Вас заворожило имя - Вы историк. А в чём цинизм? Апостол Павел говорил "Испытывайте всё, держитесь хорошего". Правда и ответственность его позиции в том, что сверхурочная работа, которую от нас требует руководство очень вредит интересам работников, несмотря на то, что хорошо оплачивается.
Константин Нечитайло
04:35 от 17.08.2019
Новая инициатива направлена на ухудшение жизни трудящихся - необходимо сказать решительное нет этой инициативе!
Нет ухудшению условий труда и отдыха, нельзя допустить, чтобы люди "сгорали" от непосильных условий труда и умирали на работе!
Юлия Рыженкова
09:13 от 17.08.2019
Эта инициатива и предлагает улучшение условий труда и увеличение отдыха
Александр.
18:59 от 06.09.2019
Цитата:
Эта инициатива и предлагает улучшение условий труда и увеличение отдыха

1. По условиям труда - до 2014г официальные данные на графике
Изображение
Попросту говоря, из-за закрытия заводов с вредным производством рост был небольшой, но крайне устойчивый. Как заметил доктор экономических наук В.Д.Роик ( http://council.gov.ru/activity/analytics/analytical_bulletins/25786 ) "государство исчерпало способы воздействия на работодателя", а тот (в среднем!) и рад-радёшенек ни хрена не делать чтобы люди не работали в скотских условиях.

По данным МОТ/ILO, которые приближённые, но именно на них ссылаются наши специалисты по профзаболеваниям, при таких как у нас услвоиях труда ожидается смертность ~ 80 тыс/год из-за профзаболеваний. Но плохие условия труда ослабляют организм, и люди чаще умирают от не профессиональных заболеваний. Смертность населдения РФ трудоспособного возраста в 1,5 раз выше, чем в развивающихся странах (акад. Н.Ф. Измеров).

Спад после 2014 г. вызван тем, что изменили методики оценки условий труда, и приравняли выдачу СИЗ к улучшению условий труда (проигнорировав при этом очевидный факт, что сами классы труда бв\ыли разработаны на десятилетия позже чем Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ; то есть классы условий труда, по умолчанию, относились к работникам, обеспеченным СИЗ. Спецоценка услвоий труда "учла" выдачу СИЗ второй раз, снизив класс/подкласс труда.

Короче, условия труда неуклонно ухудшаются, и государство с этим "ничего не может сделать" - кроме как разрешить работодателям улучшать условия труда (на бумаге) за счёт выдачи СИЗ (закупаемых за счёт срелдств Фонда социального страхования). А почему оно (гос-во), желая улучшить условия труда (ккак Вы пишете) - именно это и не делает?! А ищет сранные и окольные пути?!

Информация к размышлению - от м. Исаева (не из ЕР/ФНПР, а который Штирлиц):
Рост доли рабочих мест привёл к росту продаж СИЗ - в разы.
- Поставщики СИЗ объединились в организацитю, лоббирующую их интересы в органах власти (Ассоциация СИЗ, создана в 2001 г)
- Президент ассоциации сиз - ЮГ Сорокин - ранее трудился в Департаменте условий и охраны труда.
- Ранее там же (Минтруд) вкалывал советник президента Ассоциации СИЗ господин Преображенский.
- По словам М. Топилина (2015 г, слышал своими ушами), Ю.Г. Сорокин - его друг.

Конфликт интересов????

А, и ещё - ассоуиация издаёт ежеквартальный журнал Весник АСИЗ, в редколлегии которого, помимо других людей - господин Трумель (информация из списка редколлегии в журнале).
Константин Нечитайло
11:14 от 17.08.2019
эта инициатива предполагает сокращение 40 часовой рабочей недели, или мы как рабы должны будем 4 дня работать по 10 часов, а далее выходить на работу сверхурочно еще 1- 3 дня по 10 часов? (привет проекту М. Прохорова по 60 часовой рабочей неделе!) И вообще хотелось бы прочитать текст проекта, подскажите где я могу с ним ознакомиться? Почему его нет в открытом доступе в интернете? Хочу прочитать и увидеть как улучшаться условия труда и отдыха у трудящихся. Или это большой секрет? Судя по участию А.Исаева в пенсионной реформе и тому что из этого вышло, становится страшно от его новых инициатив по улучшению условий труда и увеличению отдыха.
Юлия Рыженкова
13:08 от 17.08.2019
Это НЕ инициатива Исаева. Готового проекта, как я понимаю, еще нет. Есть пока тема для общественной дискуссии
Константин Нечитайло
13:45 от 17.08.2019
Как вы планируете с помощью сокращения рабочей недели улучшить положение трудящихся не сокращая 40 часовую рабочую неделю для меня загадка. Детального проекта у профсоюза нет, следовательно это пиар предложения Д.А.Медведева, в интересах работодателя.
Юлия Рыженкова
14:12 от 17.08.2019
- Мы поддерживаем идею сокращения количества рабочих часов в неделю. Сейчас их 40, они распределены в стандартном варианте: 5 дней по восемь часов. Минтруд говорит: о'кей, мы можем прямо сейчас перейти на четыре дня, но тогда количество рабочих часов увеличивается до десяти. Мы говорим не об этом: от 40 часов в неделю надо уходить к меньшему количеству. К какому именно - это вопрос торга государства, бизнеса и работников, - Шершуков