Фото: Николай Федоров\архив "Солидарности"
Электронные трудовые книжки набирают популярность: за год число пользователей выросло на 3,6 млн человек, достигнув отметки в 27 млн россиян, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб. Цифровой формат делает информацию о карьерном пути открытой и доступной для каждого сотрудника.
Главный плюс — возможность в любой момент получить актуальные сведения о кадровых изменениях. Такую выписку можно использовать при трудоустройстве или для оформления государственных услуг. Документ заверяется цифровой подписью и обладает полной юридической силой.
Для тех, кто предпочитает бумажные носители, предусмотрена альтернатива: заказать выписку можно в офисах Соцфонда или в МФЦ. Также данные вправе предоставить работодатель, но исключительно за период работы в его организации.
- Это наглядный результат цифровизации социальной сферы и движения к максимально удобному, прозрачному и безопасному учёту трудового стажа. Сегодня сотрудник не зависит от работодателя, чтобы получить доступ к собственным данным: всё находится в его распоряжении в цифровом формате, при этом юридическая значимость документа полностью обеспечена. Цифровой формат экономит время граждан, снижает бюрократическую нагрузку и делает трудовые отношения более открытыми. При этом право на ведение бумажных трудовых книжек для начавших трудовую деятельность ранее 2021 года, гарантировано по решению самого работника. Данная норма закреплена в Трудовом кодексе, - подчеркнула Светлана Бессараб.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно