фото: Андрей Бухарицин, газета "Солидарность"
Число вакансий в России за II квартал 2024 выросло на 10% и достигло рекордного показателя в 2,7 млн человек, сообщают «Известия» со ссылкой на исследование ВШЭ. Больше всего предложений в обрабатывающих отраслях и торговле.
В этом году особенно сильно проявили себя факторы, определяющие количество вакансий: рекордно низкая безработица и рекордно высокий дефицит персонала. Причина сокращения предложения со стороны сотрудников — демографическая яма и отток мигрантов. В то же время импортозамещение и рост производства на предприятиях ВПК повысили спрос на кадры. При этом наибольший прирост предложений в III квартале отмечен в энергетике (+82%), сфере услуг (+58%) и добывающей отрасли (+50%). Среди самых востребованных профессий компании назвали инженеров (в следующие пять лет потребуется еще 200 тыс. сотрудников), преподавателей (почти 190 тыс. человек) и квалифицированных рабочих.
Нехватка специалистов напрямую влияет и на бизнес, и на экономику в целом. Из-за дефицита рабочих рук в полтора раза (а для ряда позиций и вдвое) увеличился срок подбора сотрудников, а его стоимость выросла на 30%. Компании пытаются найти выход из затруднительной ситуации: улучшают систему мотиваций, чтобы удержать специалистов, расширяют возрастные границы потенциальных сотрудников, включая в пул вчерашних выпускников и людей старшего возраста. Из-за дефицита кадров растут зарплаты. За первую половину 2024-го, по данным Росстата, в среднем они уже увеличились на 18% в годовом выражении — до 83,5 тыс. рублей. В подобной ситуации государство должно стремиться обеспечить доступное переобучение для взрослых, в том числе для молодых мам и предпенсионеров.
«Солидарность» неоднократно писала о дефиците рабочих и инженерных кадров, с которым в условиях импортозамещения и стремительного наращивания производства столкнулась отечественная промышленность. Представители российских предприятий говорят о важности кадровых резервов и разрабатывают соответствующие программы.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно