Новости
3

ФНПР назвала обстоятельства, мешающие развитию социального партнерства

ФНПР назвала обстоятельства, мешающие развитию социального партнерства

Фото: Николай Федоров/архив "Солидарности"

Тормозит экстенсивное развитие системы социального партнерства отсутствие на некоторых уровнях стороны работодателей. Кроме того, кризис на рынке труда подстегнул распространение незащищенных форм занятости, которые не гарантируют трудящимся право на объединение и защиту профсоюзами, коллективные переговоры и другие права в сфере труда. Об этом рассказала заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Нина Кузьмина. 

По ее словам, это не соответствует ни Конституции России, ни позиции Международной организации труда.

– Трудящиеся в незащищенных формах занятости должны быть обеспечены гарантиями на создание и защиту своих интересов профессиональными союзами, а также на ведение коллективных переговоров в рамках социального партнерства, – поясняет Кузьмина. 

Она рассказала об итогах коллективно-договорной кампании 2019 года. Так, в прошедшем году было заключено два межрегиональных (федерально-окружных) соглашения по Сибирскому и Уральскому федеральным округам. На федеральном уровне было заключено 18 отраслевых соглашений и шесть пролонгированы. На уровне субъектов Российской Федерации было заключено 29 региональных трехсторонних соглашений, в том числе два дополнительных соглашения о продлении срока действия.

В начале 2020 года были подписаны четыре отраслевых соглашения на федеральном уровне социального партнерства и восемь региональных трехсторонних соглашений.

– Всего, по нашим данным, коллективными договорами и соглашениями охвачены 17,2 млн работников, что составляет 54,1% от общей численности работников крупных и средних организаций. Это соответствует уровню прошлого года, – продолжает Нина Кузьмина. 

Наряду с коллективными договорами и соглашениями, регулирующими отношения в сфере труда, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, могут заключаться региональные соглашения о минимальной заработной плате. По состоянию на 1 января 2020 года фактически действующими являются 14 соглашений о минимальной заработной плате. В данных соглашениях размер минимальной заработной платы (РМЗП) в субъекте Российской Федерации установлен выше МРОТ. Кроме того, в трех субъектах РФ РМЗП установлен в региональных трехсторонних соглашениях.

В 2020 году завершается срок действия Генерального соглашения, заключенного на федеральном уровне между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством РФ. В связи с этим начаты переговоры по подготовке к заключению нового Генерального соглашения.

Автор материала:
Юлия Рыженкова - ФНПР назвала обстоятельства, мешающие развитию социального партнерства
Юлия Рыженкова
E-mail: ryjenkova@solidarnost.org
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Материалы по теме
Новости Партнеров
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Александр Жданов
23:51 от 25.07.2020
Развитие социального партнерства улыбка))
Социальное партнерство - это изначально инструмент "порабощения" профсоюзов, введённых для того, чтобы снизить и исключить протестную составляющую работы профсоюза. Типа "Зачем бастовать? Надо договариваться!".
Инструмент оказался очень удобен работодателям и профсоюзным верхам, по понятным причинам. По этим же причинам этот инструмент находит неприятие у рядового работника. При чём недовольство распространяется на профсоюз, так как в рамках соц.партнёрства работодатель автоматически находится в выигрышной позиции и, с точки зрения работника, работодатель поступает правильно, а профсоюз - нет.
Сирко2мед
23:36 от 16.07.2020
Давайте продолжать баюкать себя сладкими сказками. Развитию так называемого "социального партнёрства" мешают всем известные, но позабытые профсоюзными руководителями, противоречия между трудом и капиталом. Была (никуда, впрочем, не делась) организация, рассказывала дивную историю про времена, когда лев и ягнёнок будут мирно лежать рядом. Итог: организация эта всех изрядно задолбала. Профсоюзам её пример не пример?
Голованихин Герман
10:12 от 17.07.2020
Развитию соцпартнерство мешают беззубые профсоюзы и безхребетные работники, поддерживающие урезание своих прав. "Наши профсоюзные" депутаты, голосующие за антинародные законы, подчиняясь партийной дисциплине а не Профсоюзным принципам.
Новости BangaNet