Фото: I, Endlezz, CC BY-SA 3.0 <http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/>, via Wikimedia Commons
Генеральный директор Porsche Михаэль Ляйтерс представил антикризисную стратегию, которая предполагает сокращение 40% руководящих должностей. Штат административных и производственных отделов уменьшат примерно на 25%, сообщает Frankfurter Allgemeine Zeitung.
Одновременно компания изменит систему мотивации топ-менеджмента: доля годового бонуса, привязанная к личным результатам, вырастет с 10% до 30%. Новые меры должны увеличить показатель EBIT (прибыль компании до вычета процентов по кредитам и налога на прибыль) с нынешних 7,8% до 10–15%, а в долгосрочной перспективе довести рентабельность до 15%.
Porsche намерена сосредоточиться на разработке автомобилей с двигателями внутреннего сгорания и гибридов, а также рассматривает выпуск трех новых неэлектрических моделей. Доля таких машин в продажах останется на уровне 67%, несмотря на запланированный запрет ДВС с 2035 года.
Напомним, что немецкий автогигант Volkswagen намерен сократить 140 тысяч рабочих мест. Профсоюзы пытаются смягчить удар трудовыми гарантиями, руководство - заменив гражданскую продукцию военными заказами. «Солидарность» продолжает вести хронику трансформации автопрома Германии.

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно