Китайская компания Huawei к концу июня 2022 года сократила более 50% внештатных сотрудников, которые работали в компании по договору, и прекратила наем новых работников в России, сообщает ТАСС. Штатные же сотрудники компании находятся в отпусках.
Объем услуг, оказываемых Huawei рекрутинговой компанией Ancor, сотрудничавшей с производителем в сфере предоставления аутсорсинговых услуг, сокращается из-за проблем с логистическими цепочками, отметила директор по продажам и маркетингу стаффинговой группы Ancor Наталья Щербакова.
Между тем региональные центры занятости в России перешли на проактивный режим работы с предприятиями и соискателями. Работа с гражданами начинается на этапе, когда работник находится под риском увольнения. В случае, если работодатель вынужденно приостановил производство, работник в простое получает не менее двух третей от заработной платы. Одновременно с этим работник, находящийся под риском увольнения, может заранее узнать, кто из работодателей в нем заинтересован.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно