Huawei сократила более половины внештатных работников в России

Китайская компания Huawei к концу июня 2022 года сократила более 50% внештатных сотрудников, которые работали в компании по договору, и прекратила наем новых работников в России, сообщает ТАСС.  Штатные же сотрудники компании находятся в отпусках.

Объем услуг, оказываемых Huawei рекрутинговой компанией Ancor, сотрудничавшей с производителем в сфере предоставления аутсорсинговых услуг, сокращается из-за проблем с логистическими цепочками, отметила директор по продажам и маркетингу стаффинговой группы Ancor Наталья Щербакова.

Между тем региональные центры занятости в России перешли на проактивный режим работы с предприятиями и соискателями. Работа с гражданами начинается на этапе, когда работник находится под риском увольнения. В случае, если работодатель вынужденно приостановил производство, работник в простое получает не менее двух третей от заработной платы. Одновременно с этим работник, находящийся под риском увольнения, может заранее узнать, кто из работодателей в нем заинтересован.