Министерство труда России не поддерживает установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе. Глава ведомства Антон Котяков заявил, что российское трудовое законодательство уже позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками.
– Когда предлагали четырехдневную рабочую неделю, я говорил, что у нас рынок труда и действующее законодательство таковы, что позволяют работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени и трудовой функции каждого конкретного сотрудника. Шестидневки в Трудовом кодексе не будет, — цитирует высказывания Котякова, сделанные на ПМЭФ, ТАСС.
Министр отметил, что работодатели могут индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой, а также совмещать дистанционную занятость с традиционными трудовыми отношениями. Он подчеркнул, что важно делать акцент на персональном диалоге между работодателем и работником, и напомнил, что переработки должны быть оплачены.
Между тем, большинство россиян (82%) не поддерживают идею введения шестидневной рабочей недели. Лишь 8% опрошенных одобряют эту инициативу. Идею о шестидневной рабочей неделе «полной глупостью» назвала депутат ГД РФ, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб. Инициатива возникла у Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Соответствующее обращение они направили министру труда Антону Котякову.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно