Минтруд против закрепления в законодательстве шестидневной рабочей недели

Министерство труда России не поддерживает установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе. Глава ведомства Антон Котяков заявил, что российское трудовое законодательство уже позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками.

– Когда предлагали четырехдневную рабочую неделю, я говорил, что у нас рынок труда и действующее законодательство таковы, что позволяют работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени и трудовой функции каждого конкретного сотрудника. Шестидневки в Трудовом кодексе не будет, — цитирует высказывания Котякова, сделанные на ПМЭФ, ТАСС.

Министр отметил, что работодатели могут индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой, а также совмещать дистанционную занятость с традиционными трудовыми отношениями. Он подчеркнул, что важно делать акцент на персональном диалоге между работодателем и работником, и напомнил, что переработки должны быть оплачены.

Между тем, большинство россиян (82%) не поддерживают идею введения шестидневной рабочей недели. Лишь 8% опрошенных одобряют эту инициативу. Идею о шестидневной рабочей неделе «полной глупостью» назвала депутат ГД РФ, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб. Инициатива возникла у Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Соответствующее обращение они направили министру труда Антону Котякову.