Первичная профсоюзная организация Сургутской ГРЭС-2 ТюмнМО ВЭП вступила в фазу переговоров с работодателем по заключению нового коллективного договора. Действующий был заключен в далеком 2018 году, неоднократно пролонгировался, и вот пришла пора обновления.
Проект нового КД существенно не поменялся, за исключением некоторых поправок в текстовой части и в части социальных выплат – по определенным статьям достигнуто некоторое увеличение выплат.
В текущий момент работает комиссия по заключению КД, обсуждаются вопросы, вносятся предложения.
Незадолго до этого профсоюзная организация запустила опрос, среди всех работников филиала, где было всего три вопроса:
1. Нужен ли вам коллективный договор?
2. Необходимо ли участие профсоюза для принятия ряда актов/положений как контролирующего органа?
3. Лично вы – член профсоюза?
Приняло участие – 682 человек из 1250 работников в трудовом коллективе Сургутской ГРЭС- 2. Опрос проводился 27.06. - 05.07.2024 г. Лето, многие в отпусках. И тем не менее.
ОПРОС и РЕЗУЛЬТАТЫ:
ВОПРОС 1 Нужен ли вам КД?
Да - 666 (97,7%); Нет -16 (2,3%)
ВОПРОС 2 Необходимо ли участие Профсоюза для принятия ряда актов/положения как контролирующего органа?
Да - 611 (89,5%); Нет - 71 (10,6%)
ВОПРОС 3 Лично вы - член Профсоюза?
Да -393 (57,6%); Нет- 289 (42,4%)
Из опроса ясно, что бОльшая часть работников считает, что КД – НЕОБХОДИМ. Также бОльшая часть считает, что профсоюз должен участвовать в принятии актов/положений и контролировать их выполнение….
А вот с членством – увы и ах.
Коллективный договор нужен всем, но желательно за «спасибо». Халявно, так сказать. И поэтому добрая половина работников предпочитает жить за счет других.
Слишком уж дорог 1% от ЗП для стабильности.
Автор: Юрий Шевчук, председатель ППО Сургутской ГРЭС-2 ТюмнМО ВЭП
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно