Нехватку трудовых ресурсов в России хотят восполнить роботами

Острая нехватка трудовых ресурсов приводит в развитых странах к ускоренной роботизации и автоматизации в промышленном сегменте. В России, согласно прогнозам Федеральной службы государственной статистики РФ, низкий уровень рождаемости приведёт к сокращению доступной рабочей силы с 84,25 млн человек в 2018 году до 74,6 — 75,3 млн в 2030 году.

Разница между объёмом трудовых ресурсов, необходимым для устойчивого роста промышленного производства до 3% в год, и прогнозируемым показателем, может составить от 8,6 млн до 13,2 млн человек. Эти тревожные цифры сообщает со ссылкой на заместителя декана факультета робототехники Университета "Синергия" Константина Шафранского издание Pravda.Ru.

Определяя тенденции развития робототехники в России, эксперт подчеркнул, что больше всего от использования робототехники в современной России могут выиграть крупные предприятия. Их собственники заинтересованы в дополнительной прибыли за счет снижения себестоимости продукции. Второй возможный бенефициар роботизации – крупные государственные корпорации, исполняющие поручения президента РФ. Однако обе эти категории в России имеют свои особенности.

В мировом разделении труда в последние десятилетия России отводилась роль поставщика сырья без высокой добавленной стоимости. Для добычи и транспортировки сырья роботы почти не нужны. Поэтому крупные собственники не заинтересованы в роботизации, полагает эксперт.

Вторая группа потенциальных бенефициаров – руководители крупных государственных холдингов – тоже не стимулирует роботизацию российской промышленности, утверждает Шафранский. Все отрасли массового применения роботов находятся в двух основных производственных сегментах в России. Это автомобиле- и двигателестроение и производство электроники. Однако оба эти сегмента до начала массового исхода основных производителей робототехники из России в значительной мере не контролировались ни правительством РФ, ни крупным бизнесом.

При этом «Солидарность» в 2022 году отмечала, что уже второй год в России самыми востребованными оказываются инженерные и технические специальности. На отечественном рынке труда востребованы также педагоги и медики. Российской экономике нужны специалисты с хорошей математической и естественно-научной подготовкой, а также профессионалы в области сельского хозяйства. Отмечается растущий интерес и к таким новым областям знаний, как генетические технологии, радио и микроэлектроника, робототехника. В связи с потребностями экономики и нуждами рынка труда Министерство образования планирует возможности образовательной сети, в том числе распределение бюджетных мест в вузах.