Сегодня Госдума на пленарном заседании большинством голосов одобрила во втором, решающем, чтении закон о мерах против уклонения работодателей от заключения трудовых договоров путем необоснованного заключения договоров гражданско-правового характера, а также через использование механизмов «заемного труда».
В окончательном, третьем чтении "проект Исаева - Тарасенко", по прогнозам, примут в середине мая и отправят на голосование в Совет федерации.
Как заявил корреспонденту "Солидарности" председатель комитета ГД по труду, соцполитике и делам ветеранов Андрей Исаев, это ощутимая победа сторонников нового документа и профдвижения в целом. (Была вероятность того, что рассмотрение законопроекта могут перенести на более позднее время. Тем не менее вчера Совет Госдумы включил законопроект в повестку дня сегодняшней "пленарки", после чего предлогов и поводов для дальнейшего "заматывания" этого вопроса у противников документа не осталось).
Глава подкомитета по трудовым отношениям Михаил Тарасенко напомнил, что комитет по труду рекомендовал Госдуме принять во втором чтении проект закона о запрете заемного труда ровно три месяца назад. Однако из-за противодействия представителей работодателей и правительства вынесение его на рассмотрение палаты затянулось. До последнего времени напряженно трудилась рабочая группа по доработке проекта. По словам Тарасенко, никаких конценптуальных изменений во втором чтении в проект не вносилось. Рабочая группа исправляла огрехи технического характера и вносила в документ чисто "корректорские" правки.
(Подробности - в ближайшем номере газеты).
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Что тут говорить?
Дай, Бог, чтобы в окончательном, 3-м чтении, закон был принят.
Тот, кого коснулась эта проблема - понимает, как важен такой закон.
Прохоров с пеной у рта доказывал плюсы заемного труда, хотя это только в интересах работодателя (особенно, при сокращениях...).
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно