Более 71 процента экономически активного населения в Республике Башкортостан попадают под действие коллективных договоров, что является лучшим показателем среди всех регионов России. Об этом корреспонденту «Солидарности» стало известно в ходе работы V пленума Совета Федерации Республики Башкортостан, заседание которого состоялось 30 мая. Участники мероприятия подвели итоги совместной работы сторон социального партнерства и наметили векторы развития социально-трудовых отношений в контексте принятия будущего Республиканского соглашения. Ориентировочно его текст будет утвержден в конце сентября – после того, как будет окончательно согласовано
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством РФ.
- Большим подспорьем в разработке стандартов достойного труда, которые являются идеологической основой нового общероссийского Генерального соглашения, стала программа «Достойный труд в Республике Башкортостан», которая уже принята и действует на территории Башкирии, - подчеркнул секретарь ФНПР Олег Соколов. – Это прорыв: в Российской Федерации Республика Башкортостан была первой, кто приняла подобную программу.
Вместе с тем он отметил, что ключевой вопрос здесь – эффективность исполнения Соглашений всех уровней. «Достаточно много благих пожеланий, хороших задач, а цели, которые мы ставим, часто оказываются не реализованными», констатировал он.
В свою очередь президент Торгово-промышленной Палаты РБ Юрий Пустовгаров, представлявший сторону работодателей, признал, что профсоюзы контролируют социально-экономические действия бизнеса, что, в принципе, хорошо, «потому что ни одна экономическая система без системы контроля не будет развиваться в принципе».
- Мы понимаем, что устойчивое развитие территорий в значительной степени зависит от бизнеса. В России он является силой, задающей вектор социально-экономического развития. Отсюда вопросы об ответственности бизнеса перед обществом, об использовании его позитивного потенциала для улучшения здоровья нации, мы считаем правомерными, - отметил Амирхан Самирханов.
- Мы довольны работой в рамках трехстороннего социального партнерства, - рассказал корреспонденту «Солидарности» заместитель министра труда РБ Альфир Садртдинов. - У нас, помимо Республиканского соглашения, действуют 19 ОТС, которые охватывают все отрасли экономики. У нас заключено более семи тысяч коллективных договоров, под действие которых попадают более 71% работающего населения. Это лучший показатель в России.
Вместе с тем, как отметили некоторые участники V пленума Совета ФПРБ, у сторон соцпартнерства впереди большая работа над текстом следующего Республиканского соглашения. В частности, одна из главных задач, которую предстоит решать – вывод из тени малого бизнеса и, как следствие, легализация трудовых мигрантов, незаконно проживающих и работающих на территории Башкортостана. Впрочем, конечно, это является и общероссийской проблемой. Именно поэтому профсоюзная сторона признала, что тексты Генерального соглашения Республики Башкортостан, которое будет принято в конце сентября текущего года, должны соответствовать друг другу и тем задачам, которые требуют решения на ниве социально-трудовых отношений уже сейчас.
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно