Финский Объединенный профсоюз работников сферы услуг (Pam) обратился 8 июля в суд с требованием уточнить статус курьеров по доставке еды, работающих на сервис Wolt. Дело, поданное в районный суд Хельсинки, касается одного курьера, сообщает Helsinki Times со ссылкой на официальный сайт профсоюза. Но решение по делу может иметь широкие последствия для предприятий гиг-экономики Финляндии.
Второй ключевой вопрос, ожидающий решения суда, касается дебиторской задолженности, на которую курьер, как он сам считает, имеет право согласно законам о рабочем времени и ежегодных праздниках.
– Профсоюз и его члены, которые работали курьерами по доставке еды, считают, что условия работы соответствуют основным элементам трудовых отношений, так что у курьера были трудовые отношения с Wolt, — прокомментировала Арья Похьола, менеджер по правовым вопросам Pam. Судебный иск основан на заявлении совета по трудоустройству Министерства занятости и экономики в октябре 2020 года. Тогда совет постановил, что между курьерами и поставщиками платформ Wolt и Foodora существуют трудовые отношения. Однако это заявление не является обязательным для компаний, напомнила Арья Похьола. – Поэтому необходимо чтобы мы продолжали дело члена нашего профсоюза в соответствии с законом. Pam считает важным сделать так, чтобы не предпринимались попытки замаскировать трудовые отношения под то, чем они не являются, – добавила она.
В конце июня 2021 года Финский пенсионный центр (ETK) постановил, что работа продовольственного курьера соответствует установленным законом элементам трудовых отношений. Но решение применяется только к курьеру, о котором идет речь.
Финский центр компенсаций трудящимся (TVK) 5 июля издал первые три постановления по вопросу о том, подпадает ли работа курьера по доставке еды под действие закона о компенсации рабочим. В двух случаях он постановил, что работа выполнялась в рамках трудовых отношений, согласно определению Закона о трудовых договорах, и что платформа является работодателем. Таким образом, страхование работы является обязанностью платформы. В третьем случае, однако, он постановил, что работа по доставке, выполненная курьером, не была выполнена в рамках трудовых отношений, как это определено в Законе о трудовых договорах.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно