Top.Mail.Ru
Новости

Профсоюзы предлагают обязать всех работодателей индексировать зарплаты

Профсоюзы предлагают обязать всех работодателей индексировать зарплаты

Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"

В законодательстве необходимо закрепить обязанность работодателей ежегодно индексировать зарплаты в соответствии с инфляцией, считает профсоюзная сторона Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Об этом говорится в заключении на проект «Единого плана по достижению национальных целей развития России на период до 2024 года и на плановый период до 2030 года», подписанном заместителем координатора профсоюзной стороны Ниной Кузьминой.

Предлагается также ежегодно увеличивать соотношение величины прожиточного минимума и величины медианного среднедушевого дохода, а также МРОТ и медианной зарплаты.

 «Отсутствие опережающего роста заработной платы на федеральном уровне бюджетной сферы должно быть компенсировано большим приростом в частном секторе и в бюджетной сфере на региональном и муниципальном уровне. Однако мер, направленных на повышение заработной платы в данных секторах экономики, в проекте Единого плана не предусмотрено. При этом в настоящее время наблюдается существенный недостаток средств в бюджетах субъектов Российской Федерации, а в ряде субъектов Российской Федерации вводятся новые ограничения, связанные с распространением коронавирусной инфекции, что может затормозить рост заработной платы», — говорится в профсоюзном заключении.

Отмечается, что предусмотренные в плане развития меры не позволяют достичь заявленной цели – снижения уровня бедности к 2024 году.

«В связи падением в 2020 году реальных доходов населения реальное содержание величины прожиточного минимума в 2022 году снизится, по сравнению с величиной 2021 года. При этом величина прожиточного минимума используется 3 органами исполнительной власти различных уровней в целях реализации социальной политики, то есть установления размеров социальных пособий. В частности, величина прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации используется для установления социальной доплаты к пенсии. Использование новой методики установления ПМ в текущей ситуации приведёт к стагнации бедности среди наиболее незащищенных слоёв населения», — отмечается в документе.

ФНПР предлагает законодательно закрепить обязанность работодателей ежегодно индексировать зарплаты работникам в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Также профсоюзы считают необходимым «предусмотреть финансирование для реализации положений отраслевых систем оплаты труда и осуществления государственных гарантий в данной сфере, в том числе таких как: размер базового оклада, базовой ставки заработной платы по профессиям, должностям работников, отнесённым к профессионально квалификационной группе первого уровня, не ниже МРОТ; единый порядок расчёта размеров повышающих тарифных коэффициентов к минимальным базовым окладам и ставкам заработной платы по соответствующим профессиональным квалификационным группам на основе дифференциации типовых должностей».

Напомним, целевые показатели по снижению уровня бедности в России должны быть скорректированы с учетом роста зарплат в реальном выражении, об этом накануне заявил президент Владимир Путин на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам.

Автор материала:
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости Партнеров


Новости СМИ2


Киномеханика