В список самых дефицитных профессий попали инженер, преподаватель и врач. Таковы данные опроса, который провели среди работодателей фонд Всероссийского центра исследований общественного мнения (ВЦИОМ) и Национальное агентство развития квалификаций (НАРК), сообщает ТАСС.
«В топ дефицитных квалификаций (поиск сотрудников с которыми затруднителен для компании) помимо представителей редких специальностей, таких как оператор по подземному ремонту скважин, вошли также выпускники ряда классических направлений. Так, инженер (100% по шкале дефицитности), учитель (86%) и врач (84%) оказались в топ-10 дефицитных квалификаций, программист (41%) – в топ-20», – следует из данных опроса.
Самым главным навыком работодатели считают умение работать в коллективе. Также в работниках ценят самообразование, деловую коммуникацию, инициативность и применение информационно-коммуникационных технологий.
По данным ВЦИОМ, главными проблемами при заполнении вакансий по квалификации стали отсутствие претендентов (20%) и необходимой квалификации (20%), а также низкий уровень зарплаты по сравнению с другими работодателями (15%).
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно