Работодатели стали чаще искать некурящих сотрудников

Изображение сгенерировано нейросетью

В Минздраве пояснили рост требований «без вредных привычек» в вакансиях. Так, по словам главного внештатного специалиста по терапии и общей врачебной практике Минздрава Оксаны Драпкиной, это связано с риском респираторных заболеваний и снижением продуктивности. 

- Исследования показывают, что курение связано с понижением физической выносливости и повышением риска респираторных заболеваний даже молодых работников. Вредные последствия курения накапливаются с возрастом и могут сильнее сказываться на производительности труда пожилых сотрудников, - приводит издание Life.ru слова эксперта.

Немаловажная причина и снижение продуктивности курящих работников, что приводит к росту расходов работодателя. Если сотрудник тратит до 30 минут в день на перекуры, то за год это эквивалентно примерно 17 рабочим дням.

При этом Драпкина подчеркнула, что такие вакансии не должны выглядеть как дискриминация, а должны мотивировать людей к здоровому образу жизни. Для этого, в частности, корпоративные программы здоровья целесообразно дополнять консультациями по отказу от курения.