Фото: Максим Макаренков\"Солидарность"
За последнее время выросла доля граждан России, которые «с пониманием» относятся к тому что работодатели выплачивают своим работникам зарплату неофициально, «в конвертах». В 2021 году их было 45%, в 2023 - доля уменьшилась до 42%, а в текущем 2026 году снова увеличилась уже до 46%, сообщает о результатах своего опроса ВЦИОМ.
По мнению специалистов ВЦИОМ, "возможно, с одной стороны, так проявляется сочувствие к малому бизнесу на фоне изменений налогового законодательства, с другой — привычка к подобным практикам и недооценка связанных с ними рисков, слабая вера в эффективность налоговых отчислений, в итоге неофициальная зарплата может восприниматься как приемлемый способ приспособления к экономическим обстоятельствам."
При этом, считают во ВЦИОМ, хотя Минтруд оценил число занятых в теневом секторе в 9,6 млн человек, в 2025 г. анонсировал план мероприятий по противодействию нелегальной занятости на 2025-2027 гг., а уже в текущем году отчитался об успешном выводе из тени почти миллиона неформально занятых, «в тени» по-прежнему остается большое количество россиян.
Картина может быть сложнее, чем говорит официальная статистика, поскольку она может не учитывать тех, кто получает зарплату в "конвертах" частично. Интересно, что по данным того же опроса, частично получали зарплату в конвертах 14% опрошенных в 2006 году. В 2026 году доля таких сотрудников снизилась до 6%.
Чаще всего, по мнению участников опроса, "серую" зарплату получают в сфере торговли, услуг и сервиса (37%), а так же представители рабочих профессий, связанных с физическим трудом - 31%. С наибольшим пониманием к "конвертным" зарплатам относятся работники коммерческих организаций (51%) и те участники опроса, которые обозначили своё материальное положение как плохое и очень плохое (50%). Наиболее нетерпимы те, у кого хорошее материальное положение - 44%.
Отметим, при этом, замглавы администрации президента России Максим Орешкин считает, что тенденция роста зарплат сохраняется, рост зарплат есть. Но не все это чувствуют.

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно