Систему расчета пенсий для северян предлагают скорректировать

Фото: Камиль Айсин \ архив газеты "Солидарность"

Вопрос недостаточного уровня пенсионного обеспечения северян и закрепления в законодательстве права и условий досрочного выхода на пенсию при условии отработки северного трудового стажа неоднократно на различных уровнях поднимался как Нефтегазстройпрофсоюзом России, так и Федерацией независимых профсоюзов России.

14 мая на совместном заседании профильных комитетов  Государственной Думы и федеральных министерств в преддверии правительственного часа (состоится 21 мая 2025 года) состоялось обсуждение на тему «Об актуальных вопросах социально-экономического и инфраструктурного развития Арктической зоны Российской Федерации». Как заявил в своем выступлении первый заместитель председателя комитета ГД по энергетике, президент Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, депутат от Ханты-Мансийского избирательного округа Павел Завальный, люди на севере работают в суровых, отбирающих здоровье условиях. Ожидаемая продолжительность жизни мужчин почти во всех северных регионах ниже среднероссийского показателя, многие не доживают до пенсионного возраста. В качестве компенсации за работу в тяжелых северных условиях пенсионный возраст для северян на 5 лет меньше, чем «на материке».

Также установлены повышающие коэффициенты к фиксированной выплате, которая 1 января 2025 года составляет 8 907,7 руб. Выплачиваются они при соблюдении определенных требований по стажу. Поскольку с 2021 года максимальное количество пенсионных коэффициентов за год составляет 10, фактический уровень заработной платы человека, формировавшийся с северными и полярными коэффициентами, учитывается только в части районных коэффициентов, а северные надбавки, так называемые полярки, и переработка северного стажа не отражаются на уровне пенсионных выплат.

- Уровень пенсионного обеспечения северян, как по покупательной способности, так и по отношению к заработной плате – недостаточный, он дает не более 30% замещения пенсией утраченного заработка. На фоне фактического уравнивания зарплат северян и воспринимающейся как несправедливая пенсионной обеспеченности, дефицита кадров во многих отраслях, идет отток работоспособного населения из северных регионов, что создает риски выполнения стоящих перед государством задач по развитию Арктической зоны, - полагает Павел Завальный. По его мнению, система расчета пенсий для северян должна быть скорректирована.

Среди предложений, которые были инициированы и поддержаны ФНПР, Общероссийским объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности, Нефтегазстройпрофсоюзом России:

• увеличение значения максимального количества пенсионных коэффициентов за каждый год индивидуального стажа работы на Севере на районные и северные коэффициенты работника;
• введение дополнительного повышающего коэффициента к фиксированной выплате за каждый год работы свыше 15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет в районах, приравненных к ним;
• применение для пенсионеров, вынужденно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, после выхода на пенсию повышающего коэффициента, компенсирующего высокую стоимость жизни в северных регионах;
• закрепление в законодательстве права и условий досрочного ухода на пенсию при условии отработки северного трудового стажа по состоянию здоровья.