Фото: Андрей Бухарицин, газета "Солидарность"
33% российских компаний повысили в 2026 году фиксированную часть зарплат сотрудникам, еще 59% сохранили окладов на том же уровне, сообщает РИА Новости со ссылкой на результаты исследования рекрутинговой платформы hh.ru.
Чаще всего о повышении окладов сообщали компании из энергетической отрасли (50%), производители продуктов питания (48%) и телеком-компании (46%). В медицине и фармакологии зарплаты выросли у 44% компаний, в сфере электроники - у 39%. В образовании, финансовом секторе, сфере услуг и нефтегазовой отрасли оклады повысили 36% компаний, в тяжелом машиностроении - 33%.
Тем не менее, в России есть отрасли и специальности, где ситуация с зарплатами традиционно особенно сложна. Так, «Солидарность» еще в 2022 году писала о критической ситуации с зарплатами у работников учреждений наблюдательной сети Росгидромета. Хотя в августе 2022 года Росгидромет предложил выделить из федерального бюджета на повышение зарплаты работников гидрометеорологической наблюдательной сети Росгидромета в 2023 году чуть больше 12,385 млрд руб., в 2024 году - около 13,408 млрд руб. и в 2025-м - около 13,943 млрд руб. Но даже в 2022 году разницу между реальными зарплатами и МРОТ из федерального бюджета не доплачивали.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно