В Перми объединенная профсоюзная организация филиалов «Нестле» готовит коллективные и индивидуальные обращения в суд, сообщает сайт Пермского краевого союза организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф». Работники добиваются индексации зарплаты и возвращения прежнего графика работы.
Камнем преткновения стал график сменности на 2021 год. Вопрос так и не был урегулирован сторонами, и профсоюзная организация «Нестле Россия» продолжает собирать подписи в поддержку требований за возвращение прежнего графика, когда сотрудники работали два дня, потом два дня отдыхали, а затем выходили два дня на ночную смену. График был утвержден в 2003 году и легально действовал до 2010 года. Однако в 2016 году работодатель в одностороннем порядке его изменил, игнорируя просьбы работников и ходатайства профкома о сохранении для персонала удобного режима работы.
Второй конфликтный вопрос связан с индексацией заработной платы в размере 0,5% с 1 апреля 2021 года.
– Работодатель отказывается проводить индексацию на официальный уровень инфляции и своими действиями ухудшает положение работников, — считает председатель первичной профорганизации Светлана Кузьминых. – Переговоры по повышению индексации были сорваны работодателем, так и не начавшись, только у нас в Перми. Например, в Тимашевске и Самаре работодатель и профсоюз встречались и пришли к компромиссу. У нас же стороны так и не смогли согласовать условия, так как работодатель не признает статус коллективных переговоров, подменяя их встречами с максимально неудобными условиями для работников.
Кузьминых добавила, что «работодатель скрывает размер ежегодного повышения заработной платы у административно-управленческого персонала, хотя он намного выше, чем на производстве.
– Работников возмущает, что прибыль зарабатывают все, а делят непропорционально, прямо как в сюжете фильма «Свадьба в Малиновке», — возмущена профлидер.
В апреле профсоюз уже обращался с жалобой в Гострудинспекцию края из-за разной индексации зарплат работникам филиалов Nestle и CPW («Сириал Партнерс Рус», дочерняя структура Nestle) в Перми. Ведомство устроило проверку, но ее итоги не устроили профсоюз фабрики.
Напомним, в 2019 году в рамках профсоюзной кампании в защиту увольняемых сотрудников отдела продаж ООО «Нестле – Россия» в Перми состоялся пикет. Цель акции протеста – привлечение общественного внимания к нарушениям трудовых и гражданских прав работников в корпорации.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно