Работодатели не могут отказаться начислять своим сотрудникам зарплату, ссылаясь на обстоятельства непреодолимой силы из-за ограничений для борьбы с коронавирусом. О том, как выплачивать зарплату в апреле, и в каких случаях возможно увольнение незанятых сотрудников, рассказали в Роструде, сообщает Nakanune.ru.
«Размер сохраненной заработной платы должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью», – говорится в пояснении Роструда.
Нельзя снижать зарплату сотрудникам и тех организаций, на которые не распространяется указ президента о нерабочих днях и их оплате. Те организации, что продолжают деятельность, могут уменьшить зарплату в период нерабочей недели только по соглашению сторон, сообщает РИА «Новости».
Напомним, что в марте Минтруд сообщил, что зарплата в апреле не будет повышенной из-за нерабочей недели: «Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере». О том, как оплачивать «нерабочую неделю», и другие пояснения по выплатам в период коронавируса, читайте в статье на сайте «Солидарности».
Добавьте нас в избранное на Дзене.
Добавить материал в рубрику Народные новости
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно