13 июля в городе Оркни полиция арестовала 18 рабочих – участников пикета против невыплаты зарплаты и увольнений на золотодобывающих шахтах Kopanang, Tau Lekoa и на аффинажном заводе West Gold, сообщает сайт глобального профсоюза IndustriALL. Их обвинили в нарушении режима строгой изоляции, объявленного в связи со вспышкой Covid-19. Через два дня их отпустили.
Рабочие, среди которых члены Национального союза горняков (NUM) и Национального союза рабочих-металлистов ЮАР, с апреля стоят в пикете, требуя погасить задолженность по зарплате и остановить сокращение рабочих мест. Участник пикета Джуниор Кгоеди, рабочий шахты Kopanang, говорит:
– Если во время локдауна могут сокращать рабочие места, почему же мы тогда не можем протестовать во время локдауна? Почему они решили нас уволить в наше отсутствие? Они воспользовались этим, потому что большинство рабочих уехали домой в другие провинции.
1500 рабочих-мигрантов из Ботсваны, Эсватини, Лесото и Мозамбика не получали зарплату с тех пор, как в марте в ЮАР был объявлен локдаун. Рабочие не могут выехать на родину из-за закрытых границ. Зарплату не получили и 146 местных рабочих.
Рилебоха Маджара на руднике Kopanang возглавляет первичную организацию NUM, он говорит, что рабочие-мигранты оказались в очень тяжелой ситуации.
– Мы требуем немедленно выплатить зарплату. Лишкнные дохода рабочие находятся в крайне бедственном положении, они выживают только благодаря скудной помощи друзей. Хотя рабочие имеют право на пособие по безработице в рамках программы временной помощи работникам в связи с пандемией Covid-19, они до сих пор ничего не получили, – рассказывает Маджара.
NUM оспаривает увольнения в суде и требует соблюдать действующие коллективные соглашения, подписанные с профсоюзами. Вопросы находятся на рассмотрении Комиссии по примирению, посредничеству и арбитражу. Президент NUM Джозеф Монтисце заявил, что профсоюз собирается обратиться в Министерство минеральных ресурсов с просьбой отменить незаконные уведомления об увольнении.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно