Акция

«Имиджмейкинг современного педагога как необходимое условие развития универсальной педагогической компетенции»

Номинация: Акция

Название организации: Территориальная организация Общероссийского Профсоюза образования Ворошиловского района города Волгограда

2022 год в Общероссийском Профсоюзе образования был объявлен Годом корпоративной культуры, целью которого было формирование пространства новых смыслов и ценностных установок профсоюзных лидеров и активистов, направленных на позиционирование Профсоюза как современной, динамично развивающейся организации, способной ставить и решать задачи, сообразные социокультурным вызовам.

Волгоградская областная организация Общероссийского профсоюза образования в рамках мероприятий Года корпоративной культуры объявила I Конкурс социальных проектов профсоюзных организаций на предоставление гранта в размере 50 000 рублей, который выиграла наша организация - Территориальная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Ворошиловского района города Волгограда. (профсоюзная организация на 1 января 2023 года насчитывает 1160 членов Профсоюза, что составляет 82, 7% членства, 34 первичные профсоюзные организации в образовательных учреждениях, из которых 11 имеют 100% членство.

Нами был представлен проект «Имиджмейкинг современного педагога как необходимое условие развития универсальной педагогической компетенции».

Задачами проекта стали:

1. Развивать корпоративную культуру и корпоративную этику членов профсоюза педагогов ОО Ворошиловского района через формирование систему корпоративного обучения.

2. Ориентировать профессиональное сообщество на овладение технологией современного имиджирования в образовательной среде.

3. Обучить педагогов, членов - профсоюза современным методам и формам самопрезентации как необходимого условия развития универсальной педагогической компетенции.

4. Популяризировать профессию «Педагог» через социальные сети.

Проект состоял из трех этапов:

• Подготовительного этапа (создание трейлера и его размещение в сети интернет; презентация проекта на районной августовской конференции 2022г. для педагогов Ворошиловского района; проведение челленджа видео-reels в социальных сетях ко Дню учителя «Да! Я педагог!» под хештегом #имиджсовременногопедагога).

• Основного этапа (организации и проведения обучающего интерактивного кейса «Технология имиджирования: самопрезентация педагога», который включал:

- мультимедиа кейс «Области самопрезентации педагога»;

- воркшоп «Видеопрезентация» - овладение практическими навыками работы с техническими средствами визуализации информации (камера, штатив, микрофон, световое и фоновое оформление) по темам: страницы в соц.сети; контент к конкурсам, выступления на педсовете, открытые занятия, презентация авторской технологии работы, презентация работы профсоюзной организации и т.д.

• Заключительного этапа (итоговое заседание совместно с социальными партнерами).

13 декабря 2022 в Центре творчества детей и юношества Ворошиловского района города Волгограда состоялся обучающий интерактивный кейс «Технология имиджирования: самопрезентация педагога» для руководителей, председателей первичных профсоюзных организаций и педагогов образовательных организаций Ворошиловского района, в рамках проекта «Имиджмейкинг современного педагога как необходимое условие развития универсальной педагогической компетенции».

При входе в Центр всех участников встречала интерактивная зона, где каждый мог поучаствовать в съемке и монтаже с применением технологии экрана Хромакей, а специалисты Центра показали, как можно его использовать в работе педагога и профсоюзной работе. Каждый участник получил листовку с программой, после чего в актовом зале был организован обучающий кейс.

Ведущей кейса выступила член проектной группы, председатель первичной профсоюзной организации, заместитель директора по учебно-воспитательной работе Центра Ася Сергеевна Чангиан.

Рассказали о создании проекта, целях и предварительной проделанной работе его авторы: Галина Владимировна Спикина, председатель Территориальной организации профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Ворошиловского района города Волгограда, и Принева Елена Станиславовна, директор МОУ Центр Ворошиловского района.

Погрузила в тему проблемы технологий имиджирования человек, чей опыт, компетенции и квалификация позволили реализовать данный проект - педагог-психолог Центра, учитель дефектолог, ведущий специалист ресурсного центра по инклюзивному образованию «Волгоградской школы-интернат №1», автор и ведущая всероссийских, международных вебинаров на волгоградских и московских платформах Светлана Михайловна Данильченко.

Далее участники были разделены на пять групп (при входе каждый получил браслет определённого цвета) и при помощи модераторов разработали самопрезентации в различных диадах.

«ПЕДАГОГ-АДМИНИСТРАЦИЯ» - модератор Данильченко Светлана Михайловна, педагог-психолог МОУ Центр Ворошиловского района.

«ПЕДАГОГ-ПЕДАГОГ» - модератор Инева Евгения Анатольевна, старший методист МОУ Центр Ворошиловского района.

«ПЕДАГОГ-РОДИТЕЛЬ» - модератор Жаворонокова Татьяна Геннадьевна, председатель первичной профсоюзной организации Центра развития ребенка №9 Ворошиловского района.

«ПЕДАГОГ-СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ» - модератор Дубровченко Юлия Алексеевна, старший методист по информационным технологиям МОУ Центр Ворошиловского района.

«ПЕДАГОГ- ПРОФСОЮЗ» - модератор Спикина Галина Владимировна, председатель Территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования Ворошиловского района города Волгограда. «В основе корпоративной культуры Профсоюза, как общественной организации с длительной историей организационного развития, лежит система ценностей и целей, традиций, норм, правил и принципов, по которым живёт и действует организация и все её члены. Инструментами формирования и развития корпоративной культуры организации выступают корпоративная этика взаимодействия и коммуникации, в основе которой разделяемый корпоративный стиль, система корпоративного обучения, а главное – члены Профсоюза и их убеждения о значимости и потенциале организации».

По окончании групповой работы все собрались в актовом зале, подвели итоги, сделали выводы и ответили на важные вопросы в области самопрезентации.

Ярким блоком обучающего интерактивно кейса стал Воркшоп по видеопрезентации, где медиа-группа Центра поделилась своим опытом и лайфхаками в работе над видео. Участники смогли поработать в кадре.

В заключении Светлана Геннадьевна Зубкова, заместитель председателя Волгоградской областной организации Общероссийского Профсоюза образования, Елена Николаевна Чернышева, начальник Ворошиловского ТУ ДОАВ и директор Гимназии №5 Ворошиловского района Марина Александровна Железнякова, поделились своими впечатлениями и эмоциями, высоко оценили проделанную работу Территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования и первичной профсоюзной организации Центра творчества .

В мероприятии приняло участие 124 члена Общероссийского Профсоюза образования из 32 первичных профсоюзных организаций.

Благодаря этому проекту нам удалось привлечь внимание молодых специалистов к деятельности Совета молодых педагогов района, созданного на базе Территориальной организации профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Ворошиловского района города Волгограда. Более 20 человек вошли в состав районного Совета. Совет молодых педагогов активизировал свою деятельность: силами СМП проведено районное мероприятие для молодых педагогов, приступивших к работе с 1 сентября «Посвящение в учителя», члены СМП организовали и провели три акции: профсоюзную акцию поздравления ветеранов, акцию ко Дню учителя «Я педагог», акцию «Тепло из дома». (сбор посылок с варежками и носками), подготовили праздничное выступление -поздравление Совета ветеранов Ворошиловского района с 35 –летием.

В рамках сетевого взаимодействия и с целью повышения имиджа Территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования Ворошиловского района города Волгограда проект был презентован на межрегиональном семинаре «Его величество Учитель» 1-5 ноября 2022 года в Краснодарском крае, п. Лазаревское.

Мероприятия в рамках проекта способствовали повышению статуса педагогического работника, минимизации проблем взаимодействия с субъектами образовательной среды. Участники – члены профсоюза, председатели первичных профсоюзных организаций овладели современными методами и формами самопрезентации как необходимым условием профессиональной успешности, развития универсальной педагогической компетенции. Проект помог адаптировать педагогов к новым условиям взаимодействия в информационной среде, самореализоваться в пространстве межличностных отношений в диадах «педагог-родитель», «педагог-обучающийся», «педагог-профсоюз», а следовательно способствовал повышению качества жизни членов профсоюза.

В результате реализации проекта повысилось профсоюзное членство в первичной профсоюзной организации МОУ детском саду № 30 на 37% и первичной профсоюзной организации МОУ детского сада № 320 на 15 %, В результате в этих первичках охват составил 100 %.

Наш проект стал мостиком между Годом корпоративной культуры и Годом педагога и наставника.

Проектная команда довольна реализацией проекта, увидела точное попадание в актуальность, а главное поделилась наработками с коллегами. Команда предлагает в своих организациях провести подобный обучающий интерактивный кейс.

Важно продолжать развиваться и двигаться вперёд, ведь все зависит от нас самих!