Лидер

Сиротин Вячеслав Евгеньевич

Номинация: Лидер

Название организации: Первичная профсоюзная организация Центральных электрических сетей Оренбургской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»

1. Сиротин Вячеслав Евгеньевич

2. Место работы. ППО ЦЭС Оренбургской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз».

3. Должность по основному месту работы Председатель ППО ЦЭС. Численность первичной профсоюзной организации 1048 человек процент охвата составляет 98 %.

4. Достижения и награды кандидата в профессиональной деятельности за 2022г-2023г. Участник обучающего семинара ВЭП на тему «Год информационной политики и цифровизации работы профсоюзов» г. Санкт-Петербург, май 2022г. - Участник обучающего семинара ОренбОО ВЭП на тему «Организационная работа в профсоюзе» г. Самара, май 2022г. - Представитель ВЭП на молодежном форуме ФПО.

5. Награды, полученные в 2022г-2023г. –Победитель конкурса «ПРОФСОЮЗНЫЙ АКТИВИСТ ГОДА 2022». Благодарственное письмо ФПО за успешное применение навыков, полученных на мастер-классе по работе с видеоконтентом «Школа молодого профлидера», Благодарственное письмо главы города Оренбурга за личное участие в мероприятиях по поддержке участников СВО.

6. Деятельность кандидата (профсоюзное членство, защита членов профсоюза, взаимодействие с работодателем, СОУТ, коллективный договор, льготы и преференции, не предусмотренные ТК РФ). Сиротин В.Е. ведет большой объем общественной работы, начиная с социально-трудовых вопросов и заканчивая культурно-массовыми мероприятиями. Имеет принципиальную позицию при отстаивании интересов членов профсоюза. В 2022 году проведена большая работа по защите прав и интересов членов профсоюза по многим направлениям. В период не подписания ОТС Сиротин направлял письмо в адрес министра энергетики РФ и Президента Ассоциации «ЭРА России», с требованиями профсоюзов: проиндексировать минимальную месячную тарифную ставку как минимум на фактический индекс потребительских цен, отказаться от норм, позволявших работодателям игнорировать выполнение некоторых положений Соглашения, поднять планку стоимости пакета льгот, гарантий и компенсаций и другими. Кроме того, с участием Сиротина шел переговорный процесс с работодателем по решению вопроса депремирования персонала за невыполнение показателя уровня потерь. Раньше если производственное отделение не выполняло этот показатель лишали премий весь персонал кроме уборщиц. В результате переговоров из-под этого показателя был выведен персонал, который не может повлиять на его выполнение. Только в одном ПО таким образом вывели более 300 человек из-под этого показателя. Также по обращениям дежурных диспетчеров был решен наболевший вопрос - изменён график смены на более удобный день. Так как общественный транспорт до места работы ходит с большим интервалом персонал сталкивался с трудностями добраться до места работы. Сиротину удалось решить вопрос с работодателем по организации развозки персонала. В области охраны труда Сиротин участвует в пилотном проекте по переходу ведения представлений уполномоченных по ОТ, в электронном формате. В. Сиротин взаимодействует с работодателем по созданию локальных нормативных актов, внедрению новых систем оплаты, индексации и своевременной выплаты заработной платы, социальных выплат, согласно КД, консультирует членов профсоюза по возникающим правовым вопросам. Отдельного внимания заслуживает деятельность активиста в период проведения СВО.

7. Поддержка СВО, благотворительность. С начала СВО Сиротин активно участвует в проведении митингов, сборах гуманитарной помощи (продукты питания, лекарства, книги). В период развертывания в Нижней-Павловке полевого палаточного лагеря для мобилизованных 140 человек работников принимали участие в подключении электроэнергией палаточного лагеря и прилегающей территории. Вовремя производства работ Председатель ППО ЦЭС Сиротин В.Е. на военной полевой кухни несколько дней лично готовил горячее питание для всего персонала. Совместно с ОренбОО ВЭП Сиротин участвовал в комплектовании экипировки для мобилизованных членов профсоюза. Призванным также оказывалась материальная помощь, приобретались тактические аптечки, спальные мешки, рюкзаки. Сиротин участвует в работе благотворительных фондов, консультирует семьи мобилизованных о социальных выплатах, организовывает досуг для детей мобилизованных. Регулярно поддерживает связь с мобилизованными и членами их семей, старается помочь ребятам с их просьбами и пожеланиями. При каждой возможности передает им гостинцы, продукты питания (фрукты, мед, чай, сладости) в Тоцкое, Нижнюю Павловку, где бойцы проходят боевое слаживание. Также в направлении благотворительности Вячеслав организовывал закупку продуктовых наборов пенсионерам предприятия, труженикам тыла. Совместно с советом молодежи организовывал сбор средств для приобретения книг и школьных принадлежностей детям сиротам и ученикам ЛДНР.

8.Повышние авторитета профсоюза в медийной сфере (присутствие в социальных сетях, выступление в СМИ и.т.д.) В направлении информационной работы Сиротиным В.Е. были реализованы следующие мероприятия. - Является администратором сообщества в Контакте, Instagram ОренбООВЭП eiekroprofsouz_56 - Регулярно делится информацией о деятельности ППО ЦЭС для размещения на сайте ОренбООВЭП, ВЭП, Энергопортала предприятия, газеты Простор, и др. - Размещает актуальную информацию на профсоюзных стендах. - Оформляет подписку на 20 экз. газеты «Простор».

9. Социальные мероприятия (программы лояльности, культурно- массовые мероприятия, благотворительность, яркие профсоюзные события). Профком под руководством В.Е. Сиротина ведет активную работу по организации экскурсионных, культурно-массовых и спортивных мероприятий для членов профсоюза и их детей. Основная цель – это массовость и вовлечение в профсоюзную организацию работников разных возрастных категорий и интересов для увеличения ее численности.