Новация

Проект поддержки лучших молодежных профсоюзных инициатив

Номинация: Новация

Название организации: Первичная профсоюзная организация Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности в РФЯЦ-ВНИИЭФ (ППО РПРАЭП в РФЯЦ-ВНИИЭФ)

ПРОЕКТ ПОДДЕРЖКИ ЛУЧШИХ МОЛОДЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ИНИЦИАТИВ

С 2022 года Комиссия по работе с молодежью профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ с целью повышения профсоюзного членства среди молодежи Ядерного центра, активизации деятельности МКП (молодежных комиссий профкомов подразделений) и выявления лучших практик по работе с молодежью в подразделениях РФЯЦ-ВНИИЭФ запустила проект по поддержке лучших молодежных профсоюзных инициатив. Данный проект, реализуемый ежегодно, состоит из 2 этапов:

I этап. ЦЕРЕМОНИЯ ВРУЧЕНИЯ НАГРАДЫ АКТИВИСТАМ МКП – «ЗОЛОТОГО ПРОФСОЮЗНОГО БИЛЕТА»

В 2023 году Комиссия по работе с молодежью профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ приняла решение о введении новой награды для молодежных профсоюзных активистов – «Золотой профсоюзный билет».

Претендовать на награду может любой молодежный активист, состоящий в МКП, который активно работал в течение года.

Торжественная церемония награждения традиционно проходит на «Дне Первака» (праздничный вечер для молодых работников РФЯЦ-ВНИИЭФ, вступивших в профсоюз).

Представление на награждение подают председатели профкомов подразделений совместно с председателями МКП.

II этап. «ФЕСТИВАЛЬ ЛУЧШИХ МОЛОДЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ИНИЦИАТИВ»

Данный фестиваль является примером системной работы с молодежными комиссиями подразделений, эффективным инструментом мотивации для работы МКП.

Основным преимуществом данного проекта является многофакторная оценка деятельности МКП в течение всего года.

ИТОГИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА ПОДДЕРЖКИ ЛУЧШИХ МОЛОДЕЖНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ИНИЦИАТИВ

1) Увеличилось число молодежных комиссий профкомов подразделений на 35% (по сравнению с 2021 годом) и на 9,5 % (по сравнению с 2022 годом). В 2021 году действовало 17 молодежных профсоюзных комиссий в подразделениях, в 2021 году, в 2022 году уже 21 комиссия, в 2025 году стало уже 23 МКП.

2) 502 мероприятия (!) запланировано на 2025 год согласно планам работ МКП, что в 2,5 раза больше общего числа запланированных мероприятий МКП в 2021 году.

3) 80 % МКП завели свою страницу в социальной сети «В контакте», где публикуют информацию о своей деятельности (одно из условий фестиваля). Более того, МКП продолжают активно освещать свою деятельность в СМИ (корпоративные печатные издания, интернет-порталы);

4) 80% МКП имеют свою атрибутику (эмблема и форма), которую они используют при организации мероприятий.

Основным результатом проводимых мероприятий следует считать значительный рост профсоюзного членства среди молодежи - на 5,2% по сравнению с 2021 годом. В 2025 году членство в профсоюзе среди молодежи составило 68,2%.

В 2023 году проект поддержки лучших молодежных профсоюзных инициатив был признан лучшим в рамках проведения конкурса «Молодежный авангард РПРАЭП» в номинации «Новация».

Можно констатировать, что поддержка молодежных профсоюзных инициатив дает вполне объективные и измеримые результаты в виде повышения профсоюзного членства среди молодежи.