УКРАИНСКИЙ ПРЕЦЕДЕНТ

Украина. Незаконной признана забастовка работников ОАО "Полтавский турбомеханический завод" (ПТМЗ), проведенная 11 мая. В тот день рабочие завода отказались приступить к работе, требуя погашения долга по зарплате. Деньги рабочим администрация завода оперативно выплатила, сотрудники вернулись на рабочие места, а работодатель тем временем подал в суд иск о признании стачки незаконной. В итоге как суд первой инстанции (Киевский райсуд Полтавы), так и апелляционный суд Полтавской области признали стачку проведенной с нарушениями законодательства, а кроме того, постановили высчитать сумму расходов на судебные издержки из зарплаты четырех профактивистов - организаторов акции протеста.


ПРИГНУЛИ К ЗЕМЛЕ

США. По данным исследования, проведенного социологическим центром Pew Research, американцы считают, что работникам в США стало жить гораздо труднее, чем 20 - 30 лет назад. 70% населения полагает, что теперь приходится намного больше учиться, дабы поддержать квалификацию на должном уровне и выдержать конкуренцию на рынке труда. 69% опрошенных убеждены, что уровень стресса на рабочем месте значительно увеличился. 62% респондентов считают, что работу нынче потерять куда легче, нежели тогда. 59% уверены, что нынешнему поколению вообще приходится работать намного больше и упорней, чтобы достичь уровня жизни, которого меньшими усилиями достигали американцы в 1980 -1990-е годы. 56% считают, что фирмы стали меньше дорожить интересами своих сотрудников. Основной проблемой рынка труда работники-американцы (77% респондентов) считают перенесение производств из США в страны с дешевой рабсилой, что ведет к росту безработицы в стране. Вторая проблема - нашествие мигрантов, отбивающих работу у аборигенов (мнение 55% опрошенных), и уменьшение влияния профсоюзов (47%).


СОГЛАСИЛИСЬ

Южная Корея. Руководство крупнейшего автоконцерна Kia объявило о достижении 1 сентября договоренности с профсоюзом о повышении зарплаты. По этому соглашению размеры основного оклада и премий увеличатся на 5,7%. По сообщению администрации, все производственные работы возобновлены в полном объеме. Сотрудники Kia начали забастовку в июле, требуя улучшения условий труда и повышения зарплаты на 7,1%.


ДАЙТЕ ДОХНУТЬ

Французские профсоюзы намерены подать иск против всех игорных домов в стране, поскольку казино не подпадают под действие закона о запрете курения в общественных местах. Профсоюзы полагают, что более 10 тысяч работников игорной отрасли являются жертвами пассивного курения.


БЛОКАДА

Перу. На минувшей неделе работа крупнейшей золотодобывающей шахты Янакоча (принадлежит американской Newmont Mining) была парализована из-за забастовки местных фермеров. Они требовали предоставления им рабочих мест и создания для них таких же условий, как и для наемных рабочих. Фермеры перекрыли доступ к шахте. Потребовав работы, они также предъявили компании претензии, говоря, что проект расширить шахту грозит загрязнением источника пресной воды. Переговоры с руководством фирмы провалились, блокада продолжается…


ПРИХЛОПНУТЬ ВЕРДИКТОМ

Китай. Компания Foxconn (производитель МР3-плееров iPod, “дочка” Apple) обвинила двух журналистов крупной китайской газеты China Business News в клевете. За причинение вреда деловой репутации компания подала на них иск в суд почти на 4 млн. долларов, требуя возмещения морального ущерба. Поводом к иску стала статья о нечеловеческих условиях труда китайских рабочих на заводах по производству MP3-плееров iPod. Кроме китайских журналистов, статью об особенностях производства МР3-плееров в Китае опубликовала британская газета Daily Mail: побывав на заводах, ее репортеры сообщили, что рабочие получают не более 50 долларов в месяц, живут в тесных общежитиях и трудятся по 15 часов в день. Компания Apple провела расследование и пришла к выводу, что обвинения в сверхэксплуатации китайских рабочих необоснованны: и уровень зарплаты рабочих не ниже китайской “минималки”, и компенсации на покупку еды и проживание им предоставляются, плюс премии (лучшим работникам). Впрочем, пришлось признать, что почти треть рабочих “пашут” сверхурочно (по правилам компании, рабочая неделя должна иметь один обязательный выходной и не превышать 60 часов).


ПРОФСОЮЗНЫЙ ПАТРИОТИЗМ

Независимый профсоюз моряков Эстонии призывает государство оказать поддержку местному судоходству, чтобы сохранить рабочие места и навыки профессии. Профсоюз, объединяющий более 1500 моряков, направил письмо в правительство. Проблема в том, что торговый флот страны в основном уже ходит под флагами иных государств, и местные моряки вынуждены зарабатывать на хлеб в других странах. Теперь из-под эстонского флага планируют выводить и пассажирский флот, так что массовые сокращения ожидаются и здесь…

Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ