ПРИЗЕМЛИЛИСЬ...

Франция. Авиакомпания Air France планирует уволить 1500 сотрудников в рамках программы сокращения расходов, не относящейся к летному составу и обслуживающему персоналу. Затронут будет в основном наземный персонал. (Сейчас в компании работают около 63 тысяч сотрудников.) Планируется, что всем сотрудникам будет предложено уволиться по собственному желанию с выплатой неких компенсаций. Ранее под сокращение уже попали 2400 сотрудников, а еще около 3000 будут уволены в 2011 году. Окончательный план сокращений будет представлен в октябре. Известно, что Air France намерена также уменьшить количество грузовых самолетов на 15%, а пассажирских - на 5%, так что в дальнейшем возможно и сокращение среди пилотов...

ТЕЛЕСОКРАЩЕНИЕ

Грузия. Руководство телекомпании “Имеди” приступило к сокращению численности персонала. Работы уже лишились два десятка журналистов и технических сотрудников. Всего до зимы планируется уволить 140 сотрудников, а сетку вещания сократить. Сейчас медиа-холдингом “Имеди” управляет грузино-арабское совместное предприятие Georgia Holding.

УШЛИ ДОБРОВОЛЬНО

США. Авиаперевозчик American Airlines до октября уволит 920 стюардов (6% всего штата бортпроводников компании). Это решение было принято в связи с уменьшением загрузки авиапарка и доходов компании. 450 бортпроводников из общего числа увольняемых согласились уйти добровольно. При этом общее количество увольняемых оказалось ниже, чем ожидалось. Летом компания сообщала о намерении сократить более 1200 стюардов.

БУДУТ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ?

Горнорудная корпорация BHP Billiton Ltd. сократила 70 рабочих мест на никелевом руднике Mount Keith в западной Австралии, чтобы поддержать предприятие и спасти его от закрытия. В январе под сокращение на Mount Keith уже попали 200 рабочих. А общее сокращение, запланированное до конца года, затронет более 7% численности персонала шахты. Тем не менее это не должно сорвать график выпуска никелевого концентрата, так как график работы оставшихся горняков ужесточится...

ЗА СЧЕТ ПЕРСОНАЛА

Швейцария. Крупнейшая компания по страхованию жизни Swiss Life намерена до конца 2011 года уволить более 500 сотрудников только на родине - в рамках программы сокращения расходов. Причина - падение прибыли и неэффективные вложения (в прошлом году Swiss Life купила две немецкие брокерские фирмы, которые теперь приносят компании убытки). О сокращениях персонала за рубежом не сообщается, так как план снижения расходов полностью не обнародован...

“БЫТОВЫЕ” УВОЛЬНЕНИЯ

США. Известный производитель бытовой техники Whirlpool закроет завод в штате Индиана и до весны 2010 года уволит 1100 человек. Причина в том, что часть производства - выпуск холодильников класса люкс - перебазируется в Мексику, где рабсила дешевле. Напомним, что с целью сокращения издержек Whirlpool уже сократила сотрудникам пенсионную программу и закрыла ряд заводов, а увольнение пяти тысяч человек в первом полугодии 2009 года было анонсировано еще год назад...

ПЕРЕЙДУТ НА ГОЛУБЕЙ?

Почтовая служба США намерена сократить штат сотрудников на 30 тысяч человек, которым будет предложено добровольно уволиться в обмен на компенсацию в размере 15 тысяч долларов (10 тысяч долларов в течение октября-декабря 2009 года и еще 5 тысяч долларов в будущем году). В общей сложности компания намерена потратить на компенсации 450 млн долларов. По условиям компании, ее сотрудники должны принять решение о добровольном уходе до 25 сентября. Условия компенсаций были согласованы с американскими профсоюзами почтовых работников APWU и NPMHU.

ДОПОЛНЕНИЕ

США. Аэрокосмический концерн Lockheed Martin намерен до конца 2009 года сократить 800 рабочих мест, или 4,5% от общего числа сотрудников компании. Увольнения преимущественно затронут сотрудников космического подразделения в штатах Колорадо и Калифорния. Это сокращение - дополнительное к уже происшедшему. Напомним, что летом более 500 работников Lockheed Martin уже были уволены (сократили в основном сотрудников производства в штате Нью-Йорк и на авиастанции в Мэриленде).

НЕ НУЖНЫ

Крупнейший производитель табачных изделий British American Tobacco намерен до конца года закрыть свое производство в Латвии. И объясняет это тем, что у корпорации нет возможности привлечь дополнительные средства для поддержания принадлежащей ей Рижской сигаретной фабрики. Закрытие этого предприятия уже в ближайшие месяцы приведет к увольнению почти всех работников. Руководство компании приступило к информированию и консультированию своих работников по вопросам увольнений и предстоящей “реструктуризации”.