Top.Mail.Ru
Классовая борьба

Хроника событий <br>16 - 23 июня

ВОЛЮНТАРИЗМ

Испания. На прошлой неделе в залезшем в долги футбольном клубе “Валенсия” из-за нестабильного финансового положения прошла серия увольнений “в целях экономии средств”. Своего поста лишились спортивный директор клуба Фернандо Гомес и ряд других сотрудников. Зарплата тех, кто остался на своих местах, будет сокращена не менее чем на 50%. Возможен и пересмотр контрактов некоторых игроков...


ПРОТИВОСТОЯНИЕ

Дирекция Национальной телекомпании Украины, принадлежащей правительству, планирует уволить около ста сотрудников, в том числе нескольких известных журналистов. Еще в мае руководство НТКУ издало распоряжение провести необходимые меры по сокращению численности штата ввиду уплотнения производственного графика и снижения расходов. После протестов профактива и работников гендиректор компании на прошлой неделе обратился к профсоюзу с требованием не позже чем до 5 июля дать согласие на увольнение 93 сотрудников. В ответ на собрании трудового коллектива 16 июня по инициативе профкома решено выразить недоверие гендиректору и потребовать в те же сроки (к началу июля) “назначить нового руководителя или объяснить, почему это невозможно”...


ТИХОЙ САПОЙ

Работники компании “Нафтогаз Украины” протестуют против сокращений численности персонала, проводящихся администрацией под видом реорганизации и сокращения расходов, и заявляют о намерении обратиться в суд и даже о готовности к коллективным действиям. По данным сотрудников компании, к середине июня из 500 сотрудников компании под сокращение попали 150 человек. Увольняют в основном неугодных новому руководству работников, в том числе признанных профессионалов. (Ранее в “Нафтогазе” уже прошла волна увольнений и рокировок среди менеджмента.) Напомним, в рамках программы экономических реформ Кабмин планирует завершить реструктуризацию “Нафтогаза Украины” к 2014 году...


ПОБЕДА ПРОФАКТИВА

Голландия. Местный профсоюз докеров FNV на минувшей неделе договорился с работодателем (компанией ECT - оператором контейнерных терминалов) о новом колдоговоре, который будет действовать до октября 2012 года. Чтобы достичь соглашения, потребовалась целая серия предупредительных забастовок. Члены профсоюза докеров одобрили достигнутые профактивом договоренности с администрацией. Они предполагают улучшение пенсионного обеспечения, сокращение часов работы, возмещение расходов по больничным и дополнительные гарантии занятости работникам компании с предоставлением им новых возможностей трудоустройства по специальности. Кроме того, в колдоговоре содержатся положения об оптимизации подходов к охране труда и технике безопасности, а также обещание руководства проводить консультации с профсоюзами по важным вопросам. Напомним, в течение последних пяти месяцев профсоюз провел ряд забастовок в связи с нежеланием руководства возобновлять переговоры о новом трудовом соглашении - и в середине апреля переговоры возобновились...


МОДЕЛЬНАЯ СИТУАЦИЯ

США. После провала переговоров о повышении зарплат и улучшении условий труда профсоюза пилотов ALPA с руководством авиакомпании Spirit Airlines все летные экипажи начали бессрочную забастовку, что привело к отмене рейсов. (Пилоты Spirit уже несколько лет работают за зарплаты, которые существенно ниже средних в отрасли.) 430 пилотов Spirit Airlines начали забастовку несмотря на уговоры госчиновников - переговоры проходили при государственном посредничестве. “Бюджетная” авиакомпания Spirit Airlines контролирует всего 1% американского пассажирского авиатрафика, но эксперты указывают на возможность цепной реакции. Из солидарности стачку может поддержать персонал крупных авиаперевозчиков США, испытывающий примерно те же трудности. Профорганизации многих американских авиакомпаний выражают сочувствие работникам Spirit: во многих из них также проходят переговоры профобъединений с руководством о пересмотре контрактов...


КАМПАНИЯ СОЛИДАРНОСТИ

Профсоюзы пищевиков UNITE-HERE и Teamsters (США), а также профсоюз NGG в Германии совместно с профсоюзом немецких госслужащих Verdi призвали поддержать своих активистов, ведущих борьбу за повышение зарплат и улучшение условий труда для работников компаний LSG SkyChefs и Gate Gourmet (крупнейшие поставщики обедов для авиакомпаний по всему миру). Переговоры затрагивают интересы работников, готовящих и доставляющих обеды для авиакомпаний, - они подвергаются дискриминации и сталкиваются с ущемлением своих трудовых прав. За последние годы они не раз шли на жертвы ради своих компаний: так, американские сотрудники обеих организаций согласились на урезание зарплат и льгот в конце 2005 года. Сейчас, когда финансовое положение обеих компаний улучшилось, работники потребовали более справедливых условий найма и соцобеспечения. Они требуют заключения колдоговоров с гарантиями занятости, повышения зарплат и льгот, а также безопасных условий труда на рабочих местах...


“АППАРАТ” СОКРАТЯТ

В Литве до июля будут упразднены администрации всех десяти уездов - с увольнением персонала. Реализовав программу сокращения работников госаппарата и муниципальных служащих, литовское правительство надеется получить экономию в 9 млн долларов - а пока Минфин профинансирует выплату компенсаций увольняемым сотрудникам администраций уездов и работу комиссий по их упразднению. Наиболее крупные администрации, которым понадобятся и самые большие компенсации, - в Вильнюсском и Каунасском уездах. После упразднения администраций уездов их функции перейдут к местным самоуправлениям или к подведомственным учреждениям министерств, так что часть служащих уездной администрации просто поменяют место работы. Те же, для кого пока работы не найдется (а таких, по прогнозам, не менее трети), будут зачислены в резерв карьерных госслужащих...

Рубрику ведет Вадим БАРАБАНОВ
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Новости СМИ2


Киномеханика