С середины сентября в ряде регионов России на многих предприятиях прокатилась волна сокращений производства, а затем и персонала. То тут, то там с формулировкой
“в связи с кризисом” без работы остаются сотни людей в промышленности, в банковской сфере и даже в госучреждениях. “Солидарность” обратилась за комментариями в профсоюзные организации различных областей России, чтобы выяснить, как у них обстоят дела.

ПЕРМСКИЙ КРАЙ

Как рассказала и.о. председателя Пермского крайсовпрофа Зоя Галайда, наиболее острая ситуация в регионе наблюдается в бюджетной сфере. Губернатор отозвал бюджет, принятый во втором чтении, и его инициативу поддержали депутаты.

- Подготовлен и отдан на изучение другой вариант бюджета, но он еще не рассматривался комитетом, - рассказывает Галайда. - Законодательное собрание соберется в конце ноября. Но уже проходят совещания в отраслях бюджетной сферы, обсуждаются поправки, заложенные в новый бюджет. Так как он будет меньше по доходам примерно на 18 млрд рублей, предлагаются меры, чтобы уложиться в новую версию бюджета. Уже объявлено, что расходы на бюджетную сферу будут сокращены на 7%, в частности, сокращения коснутся и пункта “оплата труда”. Из предлагаемых мер не исключено сокращение штата, в том числе в сфере образования и науки. Руководителям предлагается пересмотреть вакансии, возможно, сократить административно-хозяйственный аппарат и обслуживающий персонал. Однозначно не будут трогать учителей и воспитателей. Пока готовят предложения по каждому району и каждому учреждению.

Зоя Галайда подчеркнула, что позиция профсоюза по этому вопросу однозначна - несмотря на кризис, законы никто не отменял, равно как и необходимость соблюдения ТК:
- Чтобы провести сокращение, должно быть документальное основание. Новый бюджет пока не утвержден, никакие документы в профсоюз не поданы. И какие-либо документы по сокращению штата будут подаваться не ранее 1 декабря. Мы также опасаемся, что кризис будет предлогом для решения совершенно иных проблем - для увольнения неугодных сотрудников и так далее.
По словам и.о. председателя крайсовпрофа, в такой же ситуации оказались и медицинские работники бюджетной сферы. Пока официально никто не заявлял о сокращениях персонала, но эта процедура заявлена как возможная мера:

- Губернатор объявил и о планах сократить число чиновников на 11%. Эта мера представлена как “планы”, но в обкоме профсоюза работников госучреждений мне рассказали, что у них уже есть несколько официальных уведомлений о сокращении числа госслужащих, причем без законного основания.

Сложная ситуация в Краснокамске с ЦБК “Кама” (о проблемах комбината “Солидарность” писала в № 41, 2008), где предстоит массовое сокращение числа работников. И хотя работодатели уверяют, что уменьшение численности сотрудников не связано с кризисом, профсоюзная организация уже направила туда конфликтную комиссию, сообщила Зоя Галайда и добавила:
- Я знаю, что и в других местах происходят сокращения, хотя и не такие массовые. Но к нам пока извещений не приходило.

РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

- Нас беспокоит прежде всего ситуация в лесопромышленном комплексе: сокращение производства на некоторых предприятиях и вывод за штат персонала, вынужденные простои на ряде предприятий, - говорит председатель Объединения организаций профсоюзов РК Геннадий Гришунин. - В сентябре на заседании правительства республики было отмечено, что по сравнению с показателями прошлого года темпы работы лесопромышленного комплекса существенно замедлены. На это отчасти повлияла ситуация на европейском рынке. Склады лесоперерабатывающих предприятий забиты продукцией, так как она не востребована за рубежом из-за мирового кризиса. А производство большинства предприятий Карелии ориентировано на внешний рынок.

Профсоюзы отмечают возмущение трудовых коллективов на предприятиях. Работники “Пегас Интернешнл” в сентябре провели голодовку, после того как в мае предприятие полностью прекратило работу и около 290 человек были уволены. Рабочие в итоге добились выплат зарплаты и компенсаций. На крупнейшем в Карелии Сегежском ЦБК и ЛДК “Сегежский” (производит мешки для цемента) сейчас затоварены склады:

- На наш рынок пришел турецкий цемент, которые упаковывают в другие мешки, а наши стали никому не нужны. Число работающих на ЦБК до конца года будет уменьшено на 20% (около 600 рабочих мест). Уже получили уведомление о сокращении 420 человек. В ЛДК “Сегежский” на рассмотрении находится проект приказа об увольнении более 300 человек, - сообщил Гришунин.

Как рассказал председатель профобъединения, в 2009 году в Карелии будут уволены около двух тысяч работников предприятий лесозаготовительной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной отраслей. Костомукшский горно-обогатительный комбинат планирует сократить до 10% персонала, если не удастся заключить контракт на поставку продукции за рубеж. Сокращение численности планируется также в ООО “ОТЗ” (Петрозаводск) - там не будут продлены срочные трудовые договоры с работниками. Прошли сокращения на Пяозерском ЛПХ. Руководство ОАО “Карельский окатыш” (Костомукша) объявило, что на предприятии ожидается оптимизации численности.

- По поручению главы республики была создана комиссия, которая разрабатывает конкретные меры по выводу из кризиса предприятий лесного комплекса. Республиканская организация профсоюзов работников лесных отраслей отслеживает возникающие ситуации. В частности, занимается проблемами Кемского лесопильного деревообрабатывающего завода, который сейчас не работает, - отметил Гришунин.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

В Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области сообщили, что организации, где возможны сокращения персонала, можно разделить на три группы. Первые в сроки, установленные законом, предупреждают работников и службу занятости о возможном высвобождении, но все это напрямую не связано с экономической ситуацией. К таким организациям относятся: ЗАО “Пикалевский цемент”, ОАО “Прядильно-ниточный комбинат им. Кирова”, ОАО “Завод Ладога”.
Вторая группа - это организации, которые в установленные законом сроки предупреждают работников и службу занятости о возможном высвобождении, при этом высвобождение напрямую связано с экономической ситуацией в стране: ОАО “Русские самоцветы”, филиал ОАО “Силовые машины” “Электросила”, ОАО “Завод “Красный выборжец”.

И третья группа - организации, которые расторгают трудовые договоры “якобы” по инициативе работников, не выполняя обязательств, предусмотренных законодательством при сокращении численности или штата: ОАО “Баррикада ЛСР”, “Кнауф гипс Колпино”, ОАО “Цесла”, ЗАО “Вторчермет”.

- Вместе с тем, как и в прошлом году, на рынке труда Петербурга и области сохраняется дефицит высококвалифицированной рабочей силы, а сама ситуация находится под контролем сторон социального партнерства, - сообщает пресс-служба ЛФП.

ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

Завод “Красный октябрь”, одно из крупнейших предприятий области, перешел на 4-дневную рабочую неделю. На такой же режим работы переведены и работники автобусного производства “Волжанин”. Власти региона получили уведомления, что ряд крупных предприятий намерены сократить штат на 3 - 4 тысячи человек в первом квартале 2009 года.

- Появились некоторые затруднения при расчетах с банками, при взятии кредитов. Но сказать четко, что “Красный октябрь”, или “Каустик”, или “Химпром” увольняют работников и сокращают производство, я вам не могу, - заявил заместитель председателя облсовпрофа Павел Николаев. - Мы собираем информацию из профкомов. Пока по городу ходят только слухи, но официальной информации по ситуации на предприятиях еще нет.

РЕСПУБЛИКА КОМИ

Однако далеко не везде “кризисная” ситуация. Например, председатель Федерации профсоюзов Республики Коми Дмитрий Лукашенко говорит, что в Коми все спокойно, массовых сокращений пока не было.

- Я знаю, что, к примеру, “Воркутауголь” работает с “Северсталью”, а это предприятие уменьшило закупку угля, и есть предложение о переходе предприятия “Воркутауголь” на неполную рабочую неделю. Но пока сокращений числа работников нет. Из-за кризиса увеличились проценты по кредитам, что может замедлить темпы строительства, но пока в Сыктывкаре это не наблюдается. Так что кричать о том, что все, уже кризис, не стоит. Мы работаем с правительством республики и пытаемся предупредить какие-либо последствия. Мы также проводим совещания с работодателями, правительством и профсоюзами, для того чтобы уменьшить негативные последствия кризиса, - отметил Лукашенко.

ЯРОСЛАВСКАЯ ОБЛАСТЬ

- О сокращениях в связи с кризисом говорить рано, - уверяет председатель областного объединения профсоюзов Владимир Савельев. - У нас пока все в рамках Трудового кодекса. Есть, конечно, сокращения, ну а что делать? Профсоюзы официально не оповещены о том, что грядут массовые сокращения.

Слова Савельева могли бы успокоить, если бы не одно “но”. Корреспондент “Солидарности” проехался по ряду предприятий области (№ 41, 2008) и видел своими глазами, рано или нет говорить о кризисе. Например, в Рыбинске официально объявили о сокращении два предприятия: верфь Братьев Нобелей и мебельная фабрика “Свобода”. Грядет сокращение и на ЗАО “Гаврилов-Ямский льнокомбинат”. Массовое увольнение планируется на Ярославском шинном заводе: в профком пришло уведомление о сокращении 500 рабочих мест...

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

Волны мирового финансового кризиса докатились до Сибири. Уже приостанавливаются производства, возникает угроза сокращения штата и не выплачивается вовремя зарплата... Вот только некоторые факты, полученные от красноярских краевых организаций профсоюзов.
С 1 ноября приостановлена основная деятельность в ОАО “Краснокаменский рудник” (Курагинский район). Работники переведены на две трети тарифа, не погашен долг по зарплате за сентябрь - 7 млн рублей. Это связано с отказом основного партнера предприятия, ОАО “Евразруда” (Новокузнецк), от поставок производимого “Краснокаменским рудником” железорудного концентрата. Профком использует все возможные механизмы защиты прав и интересов работников. Так, по словам председателя профкома ОАО “Краснокаменский рудник” О. Пастухова, члены профорганизации предприятия готовы выехать в Новокузнецк и провести пикетирование местной администрации.
Снова начались задержки по заработной плате в ООО “Красноярский завод тяжелого машиностроения”. В вынужденном простое с оплатой 2/3 от средней заработной платы находятся с сентября работники ОАО ПО “Красноярский завод комбайнов”. Тем временем на “Красноярском алюминиевом заводе” обсуждается вопрос о снижении финансирования социально-значимых мероприятий и уменьшении объема ремонтных работ.

Несладко приходится и энергетической отрасли региона. Специалисты говорят о риске введения сокращенной рабочей недели в осенне-зимний период для ремонтных предприятий - “Красэнергоремонт”, “Красэнергоспецремонт”, “Красноярское ремонтное предприятие энергетических сетей”. Также возможен переход на четырехдневную рабочую неделю и сокращение численности персонала до 10% в филиале ОАО “МРСК-Сибири” - “Красноярскэнерго”.

Работники ОАО “Авиакомпания “Красноярские авиалинии” уже несколько месяцев (начиная с августа) живут без зарплаты.

Первички кризисных предприятий совместно с отраслевыми профсоюзами и Федерацией профсоюзов Красноярского края ведут работу по разрешению проблемных ситуаций. Например, сейчас разрабатывается (совместно с органами власти) программ, предусматривающая защитные меры для каждого работника ОАО “Авиакомпания “Красноярские авиалинии”. На машиностроительных предприятиях (КЗТМ и КЗК) долгожданная стабильность обещает наступить уже в ноябре. 5 ноября начал работать завод комбайнов, и тогда же собственник завода тяжелого машиностроения обязался погасить долг по зарплате перед рабочими. Держат руку на пульсе и краевые организации “Электропрофсоюза” и ГМПР.

- Мы настаиваем на том, чтобы все обязательства по заработной плате и социальным гарантиям, предусмотренные колдоговорами предприятий и организаций, сохранялись и выполнялись, - подчеркивает председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов. - Необходимо приложить совместные усилия профорганизациям и работодателям, чтобы предусмотреть все возможные меры для недопущения массовых высвобождений. Профсоюзные организации края должны усилить контроль соблюдения трудового законодательства, чтобы экономический кризис не преодолевался за счет членов профсоюзов, трудящихся края.

Материал подготовили
Алена ПАХОМЕНКО
и Нина САНИНА

О проблемах по-соседски
Комментарии профлидеров стран Содружества


Многие страны СНГ (включая те, которые пока не затронула волна мирового финансово-экономического кризиса), готовятся к тому, чтобы максимально безболезненно отразить надвигающийся удар. И защитить при этом наиболее уязвимые производственные отрасли.
С вопросом о том, как повлияли кризисные явления на экономический уклад соседних государств, корреспондент “Солидарности” обратилась
к лидерам центральных и отраслевых профсоюзов этих стран.


УКРАИНА БОИТСЯ БЕЗРАБОТИЦЫ


По словам руководителя Аналитическо-информационного управления Федерации профсоюзов Украины (ФПУ) Юрия Работы, в свете сегодняшнего финансово-экономического кризиса на Украине, прежде всего, страдают две производственные отрасли - металлургическая и строительная.
- Если брать металлургический комплекс, то продукция, которая им выпускается, сейчас не востребована на рынке. Она идет на склад, естественно, нет поступления валютной выручки. Нет достаточного покрытия и на внутреннем рынке... То есть какая-то часть продукции продается, но не тех в объемах, в каких она реализовывалась раньше. Сегодня отраслевые ресурсы (рабочая сила и материальная база) несколько ослаблены. Понизился спрос на металлопродукцию, она стала хуже реализовываться, и таким образом образуется дефицит оборотных средств на предприятии, а дефицит ведет к стагнации производств. Дело еще в том, что металлургическая отрасль в большей мере была ориентирована не на внутренние, а на внешние рынки (Россия, Западная Европа, Америка). В условиях финансового кризиса потребление металла сократилось во всем мире. И поставки наших материалов за рубеж пока не востребованы в тех объемах, в которых они были востребованы ранее, до кризиса, - рассказал Юрий Работа.

Негативное влияние кризиса почувствовали и украинские строители. Юрий Работа сообщил, что в связи с замораживанием строительных объектов в стране начались сокращения штатов, а многие строительные компании отправили работников в вынужденные отпуска.

- По разным оценкам экономистов, в течение полугода число безработных может достигнуть двух миллионов. И это учитывая, что у нас около 12 миллионов работающих... - добавил руководитель Аналитическо-информационного управления.

По утверждению Юрия Работы, глобальный кризис может неблагоприятно сказаться и на сфере торговли. Ведь большую часть продукции на украинском рынке, пояснил он, составляет импорт, цены на который растут...

- В конечном итоге страдает потребитель, хотя косвенно страдает и работник торговли, так как, если товары будут дорожать, они перестанут закупаться, тогда нужно будет сокращать число торговых работников, - продолжил Юрий Работа.

Он проинформировал также, что в настоящее время властям Украины удалось стабилизировать курс национальной валюты по отношению к американскому доллару, в то время как еще несколько недель назад положение украинской гривны на валютном рынке было шатким.

- Был всплеск, который характеризовался падением курса гривны по отношению к американскому доллару. Он привел к тому, что буквально за одну - две недели доллар прыгнул до отметки 6,30 и начал набирать обороты. На этом фоне возникли опасения вкладчиков банков. Правительство приняло решение заморозить депозиты на шесть месяцев, для того чтобы не было паники на валютном и финансовом рынках. Национальный банк, как регулятор финансового рынка, применил интервенции в систему американской валюты для того, чтобы более или менее стабилизировать курс. И курс стабилизировали, сейчас он находится на отметке 5,76. В обменном пункте доллар не превышает отметки 5,85. Финансово-валютный ажиотаж на рынке сбит. Это было сделано благодаря недавнему совещанию, которое провел глава государства Виктор Ющенко с двадцаткой ведущих банков страны, - сообщил Юрий Работа.

Негативное влияние мирового финансово-экономического кризиса, по утверждению руководителя Аналитическо-информационного управления, многие украинцы уже, бесспорно, почувствовали на себе. Некоторые предприятия переводят сотрудников на неполную рабочую неделю, отправляют в вынужденные отпуска, происходят и локальные увольнения.

- Насколько для нас велика угроза этих кризисных процессов, сказать трудно, - добавил Юрий Работа, - пока есть тенденция, но угрозы как таковой еще нет. Сказать, что это полный провал, кризис - нельзя.

Говоря о действиях профсоюзов в сложившейся ситуации, он рассказал, что ФПУ совместно с властями Украины делает все, что от нее зависит.

- Мы провели уже несколько заседаний по вопросам кризиса, подготовили разного рода документы, а сейчас ожидается созыв национального трехстороннего социально-экономического совета при президенте Украины, который пройдет по инициативе федерации профсоюзов. Этот совет необходим для того, чтобы мы имели возможность вместе с президентом обсудить проблемы финансово-экономического кризиса в стране, - заключил Юрий Работа.

МОЛДОВА НЕ ПОПАДАЕТ “ПОД РАЗДАЧУ”

- Молдову финансовый кризис не коснулся, - заявил председатель Всеобщей федерации профсоюзов Республики Молдова Леонид Маня.
По его словам, Молдова после распада Советского Союза стала деиндустриализованным регионом, и сегодня основная отрасль, которая кормит государство, - аграрная.

- Мы кроме земли и людей хороших ничего не имеем, - ни богатых недр, ни газа, ни нефти... У нас есть свой внутренний ресурс, за счет которого мы живем, поэтому Молдова не попадает, как говорится, “под раздачу”... - высказался Леонид Маня.

Как он рассказал, на днях на заседании республиканского правительства министр финансов и экономики Молдовы Марианна Дурлештяну официально заверила общественность, что в зону глобального кризиса Молдова не попадает. Евро и доллар стабильны, банковская система (в которую входят лишь три филиала иностранных банков, и на них кризис не отразился) работает исправно.

- Угроза кризиса, конечно, есть, но на данный период времени и в ближайшие полгода, думаю, мы в этом отношении можем быть спокойны, - полагает председатель Всеобщей федерации профсоюзов Молдовы.
Леонид Маня заметил, что на днях на заседании парламента страны будет создана специальная комиссия по вопросам финансово-экономического кризиса.

КАЗАХСТАН НАДЕЕТСЯ НА ЛУЧШЕЕ

Мы обратились к руководителями республиканских отраслевых профсоюзов Казахстана с вопросом о том, как мировой финансово-экономический кризис отразился на их сфере деятельности.
Председатель Профсоюза работников горно-металлургической промышленности (отрасль является одной из основных составляющих экономики Казахстана) Кайдаул Шуменов сообщил, что кризисные явления, прежде всего, коснулись предприятий черной металлургии, которые экспортировали продукцию в Китай и Иран:

- Эти страны отказались закупать нашу продукцию, за счет чего сейчас сокращаются производства. Предприятия начали распускать людей в вынужденные отпуска, многие временно отказались от услуг подрядных организаций.

Кайдаул Шуменов добавил, что, к счастью, республиканское правительство вовремя отреагировало на ситуацию и в экстренном порядке приняло антикризисные меры:
- Была дана установка ни в коем случае не сокращать и не увольнять ни одного рабочего. И использовать сотрудников, освобожденных от деятельности на производстве, в ремонтных, общественных и других видах работ,- продолжает председатель Профсоюза работников горно-металлургической промышленности. - Мы, как профсоюз, следим, чтобы те антикризисные меры, которые принимает правительство, соблюдались и чтобы отдельные работодатели не спекулировали на этой ситуации.

Председатель Профсоюза работников химических отраслей Усихан Габдушев рассказал, что основная часть выпускаемой продукции реализуется на внутреннем рынке, поэтому влияние кризиса на своей отрасли казахские химики пока не ощутили. И лишь небольшой процент товара - минеральные удобрения и фосфор - идут на экспорт, преимущественно в Россию.

- Сейчас много говорится о финансовом кризисе, мы об этом часто слышим, но на себе пока не чувствуем, - сказал Усихан Габдушев. - Наши предприятия продолжают работать как всегда. Реализация продукции идет, цены не меняются, надеемся, что нашей отрасли кризис не коснется.
По словам председателя Профсоюза работников угольной промышленности Михаила Никифорова, для угольщиков Казахстана финансовый кризис большой угрозы не представляет:
- Угольщики, как сырьевая часть экономики, как работали, так и работают.
Председатель Профсоюза работников лесных отраслей Женисхан Уналбаев вместо ответа глубоко вздыхает:

- У нас всегда финансовый кризис... Это в советские времена лесникам давали льготы, пособия, у них была более или менее нормальная зарплата. А сейчас цены растут, тарифы на электроэнергию растут. Вообще сегодняшнее состояние лесной отрасли, как и материальное благополучие наших работников, оставляет желать лучшего... Но мировой кризис мы еще не почувствовали. Пока работаем, а дальше что будет - посмотрим...