Работникам ОАО “Волховский жилищно-коммунальный комбинат” зарплата за январь была снижена примерно на две тысячи рублей. Об этом “Солидарности” рассказала председатель объединенной первичной профсоюзной организации ЖКХ “Волховский район” Татьяна ОГНЕВА. По результатам проверки прокуратуры и представителей Межрегионального Санкт-Петербурга и Ленинградской области профсоюза работников жизнеобеспечения и сферы обслуживания было выявлено явное нарушение. Однако, по мнению профлидера, вернуть зарплату работников на прежний уровень вряд ли удастся.

До 1 января 2006 года в Волховском районе существовал районный комитет ЖКХ, в который входило предприятие МУП “Колчановская теплосеть”, состоявшее из 12 участков. Разброс их составлял около 100 километров. 1 января этого года на базе “Колчановской теплосети” было образовано 13 самостоятельных предприятий. Это 12 маленьких акционерных обществ, которые насчитывают самое большое 15 - 20 человек (считая гендиректора, бухгалтера, отдел кадров), и большое ОАО “Волховский жилищно-коммунальный комбинат”. Всем им нужны деньги, которых в районе на коммунальщиков почему-то не хватает.

- До декабря мы (коммунальные хозяйства) висели на крючке главы администрации, потому что принадлежали району. Он творил, что хотел, - рассказывает Татьяна Огнева. - Пытался даже понизить размер оплаты труда. Мы, естественно, с этим боролись, обращались в прокуратуру, к губернатору области - тариф и премии отстояли. Но все работы были приостановлены. Потому что денег не хватало даже на заработную плату. Думали, что с 1 января 2006-го станем финансово независимыми. Пусть будет 13 раздробленных предприятий, зато глава администрации не сможет оказать на них никакого воздействия. Но мы все равно каким-то образом до сих пор зависим от него. Если 12 маленьких предприятий пытаются еще как-то существовать, платить заработную плату людям, то большое предприятие ОАО “Волховский ЖКК” с января 2006 задолжало и в Пенсионный фонд, и по другим не менее важным отчислениям.

Кроме того, по словам Огневой, необоснованно снижена зарплата сотрудников ЖКК (с января текущего года). Неделю назад на предприятии по этому вопросу работала прокуратура, были и представители Межрегионального Санкт-Петербурга и Ленинградской области профсоюза работников жизнеобеспечения и сферы обслуживания, выявившие это нарушение. Но, по мнению профлидера, размер заработной платы до прежнего уровня не увеличат.

- Сбор денежных средств за все коммунальные услуги с населения производит районно-кассовый центр, который подчинен главе администрации Волховского района Алексею Савинову. Без подписи Савинова невозможно произвести никакой денежной операции по предприятию в ЖКХ. Даже профсоюзные взносы, собранные с членов профсоюза по безналу, без его подписи невозможно перечислить. Поэтому возникают задержки - отчисление в обком за январь мы смогли перечислить только сейчас. Вот, например, я прихожу к главному бухгалтеру “Волховского жилищно-коммунального комбината” и спрашиваю, почему не перечисляют наши профсоюзные взносы. А она говорит: “Видите, у меня бумага лежит, в правом углу стоит печать, эту бумажку визирует глава администрации. Где плюсики стоят - вот на это дадим деньги, а где минусы - нет. Так вот, на профсоюзные взносы денег нет!”
Кроме того, Татьяна Николаевна рассказала, что средний заработок работников ЖКХ в Волховском районе еле-еле достигает 5000 руб. Но никто не увольняется, потому что трудно найти другую работу.

- А цены растут, надо семьи содержать. В прошлом году у нас тарифы по квартплате и другим услугам повысились больше, чем в половину. Зарплату же никто повышать не спешил. Последнее повышение на 21% было в марте 2005-го! А в январе 2006 года оклад работников комбината вообще был понижен примерно на две тысячи рублей. И это без предупреждения работников и профорганизации. Более того, мы предполагаем, что в апреле-мае этого года будет очередное снижение зарплаты. Но мы не сдаемся, быть может, эта публикация наконец-то привлечет к нам внимание.

Юрий КОЧЕМИН