Уже третьи переговоры прошли между администрацией завода “Форд” во Всеволожске и профсоюзом 4 декабря. Они активно ведутся, несмотря на заявленную позицию администрации о том, что пока идет забастовка никаких переговоров не будет. Завод практически стоит вторую неделю, работая только в одну смену. Рабочие готовы бороться за свои права до конца.

Напомним, что забастовка на заводе началась 20 ноября, основным требованием рабочих было повышение зарплаты до 28 тысяч рублей (см. “Солидарность” № 44, 2007). 26 ноября администрация, наконец, согласилась встретиться с профсоюзом. Однако, по словам председателя профсоюзного комитета всеволжского завода “Форд” Алексея Этманова (на фото), эти переговоры прошли впустую. Второй раунд переговоров, прошедший 3 декабря, Екатерина Кулиненко, менеджер по связям с общественностью, прокомментировала “Солидарности” так: “Администрация подтвердила свое намерение и готовность обсуждать все требования профсоюза по изменениям коллективного договора следующего года (включая требования по повышению заработной платы) единым пакетом. Администрация также проинформировала профсоюз, что будущее повышение заработной платы при любых условиях будет покрывать рост инфляции (по данным Госкомстата России). Это обязательство свидетельствует о готовности администрации компании к конструктивным переговорам, на практике оно означает, что при предполагаемом росте инфляции на 11% до конца 2007 года средняя зарплата работников на заводе в следующем году может быть увеличена с 21 500 рублей до 23 865 рублей. Открытость администрации и ее готовность к обсуждению требований профсоюза должна убедить работников вернуться к работе”.

Тем временем руководство, начиная с 23 ноября, пыталось собрать людей, чтобы запустить конвейер. Сборная смена выехала на работу утром 28 ноября, но, как заявляет профсоюз, в нее были включены сторонники бастующих - “троянцы”, которые, приехав на завод, вновь вошли в забастовку. Из необходимых 450 рабочих администрация смогла набрать лишь около 350 человек, которых не хватило для запуска даже одной полноценной смены. На многих участках рабочим приходилось работать на двух местах. Вместо 330 автомобилей в сутки завод произвел около 60.

Кроме того, 16 ноября за нарушение трудового законодательства в части привлечения работников к сверхурочным работам и работам в выходные и праздничные дни генеральный директор ЗАО “Форд Мотор Компани” Теодор Штрайт, в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП, привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

От комментирования переговоров, состоявшихся 4 декабря, и администрация, и профсоюз отказались. Алексей Этманов лишь заявил корреспонденту “Солидарности”, что переговоры будут продолжены.

Юлия РЫЖЕНКОВА


КАМПАНИЯ СОЛИДАРНОСТИ

Поддержим рабочих “Форда”!

Забастовка на предприятии “Форд” затягивается.

Профком приступил к выдаче ее участникам забастовочных пособий.
В связи с этим “Солидарность” публикует данные счета профсоюза, куда профорганизации могут в порядке солидарности для поддержки забастовщиков перечислить деньги.

К настоящему моменту среди профсоюзов, оказавших поддержку, выделим ГМПР, перечисливший 100 тысяч рублей.

Межрегиональный профессиональный союз работников автомобильной промышленности

ОГРН 1077800001102
ИНН 7813202800
КПП 781301001
р/с 40703810200010000384
БИК 044030887
к/с 30101810800000000887

филиал "Санкт-Петербургский" АКБ "ОБПИ" ОАО г.Санкт-Петербург

Юр.адрес: 197110 Санкт-Петербург, Наб. Адмирала Лазарева,
д. 16 лит. А, пом. 2Н

Руководитель (Сопредседатель) Этманов А. В.
Гл. бухгалтер Скиппер М. В.